摘要：記者日前獲悉，根據(jù)聯(lián)想集團(微博)最新公布的2011年財報，聯(lián)想集團董事局主席兼CEO楊元慶，去年的薪酬達到了創(chuàng)紀錄的1421.8萬美元，約合9050萬元人民幣，比上一財年上漲了近20%。即使不算工作日，按一年365天計算，楊元慶一天就能掙到近25萬元。
南都訊 據(jù)《華西都市報》報道 記者日前獲悉，根據(jù)聯(lián)想集團最新公布的2011年財報，聯(lián)想集團董事局主席兼CEO楊元慶，去年的薪酬達到了創(chuàng)紀錄的1421.8萬美元，約合9050萬元人民幣，比上一財年上漲了近20%。即使不算工作日，按一年365天計算，楊元慶一天就能掙到近25萬元。
年薪比上一年漲20%
聯(lián)想集團2011至2012財年的財報顯示，楊元慶的基本薪金為107萬美元，表現(xiàn)獎金為517萬美元，長期激勵為775萬美元，退休福利為11萬美元，其他福利12萬美元，總計1422萬美元，較上一財年1189萬美元的薪酬上漲近20%。
楊元慶9000萬元人民幣的年薪，雖然和李嘉誠旗下和記黃埔的董事總經(jīng)理霍建寧高達1.7億港元的年薪仍有差距。但這也足以讓身為C E O的楊元慶，成為中國內(nèi)地的“打工皇帝”。
與柳傳志是黃金(1625.70,8.80,0.54%)組合
楊元慶1986年畢業(yè)于上海交通大學(微博)，后在中國科技大學取得計算機專業(yè)碩士學位，同年進入聯(lián)想集團工作，歷任公司計算機輔助設備部總經(jīng)理，微機事業(yè)部負責人。
2005年5月1日，聯(lián)想集團完成并購IB M個人電腦業(yè)務后，柳傳志宣布退休，并辭去了聯(lián)想集團董事局主席職務，由楊元慶接任。
2008至2009財年，聯(lián)想巨虧2億多美元，為了挽救頹勢，柳傳志再度出山擔任聯(lián)想集團董事長，楊元慶則由董事長轉(zhuǎn)任CEO。在復出僅僅兩個月后，柳傳志和楊元慶這對黃金組合成功扭虧。
據(jù)5月23日聯(lián)想公布的財報，聯(lián)想全年銷售額為296億美元，同比增長近37%，創(chuàng)下聯(lián)想歷史上市場份額、盈利水平的最好紀錄。