21世紀(jì)隨著高科技的發(fā)展、消費者習(xí)慣的改變、老年人口的增加以及國際市場人才的需求，這一切都對職場和就業(yè)產(chǎn)生巨大的影響。一些流行的職業(yè)可能會被現(xiàn)代社會所淘汰，當(dāng)然也有一些職業(yè)多少有點常青樹的味道，下面是美國目前和未來8年最熱門的12種職業(yè)以及這些職業(yè)的基本收入狀況。
1.會計師和審計師（Accountants and Auditors）。會計師和審計師的平均年薪約在67,430美元，這種職業(yè)相對比較穩(wěn)定，更關(guān)鍵的是社會需求量大。根據(jù)美國勞工部的預(yù)測，會計師和審計師每年會新增49,750個就業(yè)機會，而在未來8年，這一職業(yè)對人才的需求量會增加30%。
2.財務(wù)督察員（Financial Examiners）。財務(wù)督察員的年薪約在70,930美元，這種職業(yè)主要是對金融機構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督。金融風(fēng)暴后，加強對金融機構(gòu)監(jiān)管已成為美國政府一項重要的工作。到2018年，美國財務(wù)督察員職業(yè)對人才的需求量將會增加41%，新增加的職位會接近4萬個。
3.個人財務(wù)顧問（Personal Financial Advisors）。個人財務(wù)顧問的年薪約在68,200美元，伴隨民眾更加關(guān)注個人和家庭理財，社會對個人財務(wù)顧問這種職業(yè)人才的需求量也越來越大。個人財務(wù)顧問的工作主要是協(xié)助個人或家庭規(guī)劃財務(wù)目標(biāo)、選擇投資策略以及退休計劃，預(yù)計這一職業(yè)在未來8年對人才的需求量會增加30%，新增加的工作機會將超過6萬個。
4.總經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理（General and Operations Managers）。美國的私人公司多，除了夫妻店外，有一定規(guī)模的公司都會有管理人員，這也就形成了大大小小無數(shù)個總經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理。既然是管理人才，在美國的收入就不會太差，總經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理的年薪約在91,570美元。雖然在未來8年，市場上對總經(jīng)理和業(yè)務(wù)經(jīng)理需求量增長比例不是特別高，但由于其基數(shù)大，每年新增的職位也將會有5萬多個。
5. 管理分析師（Management Analysts）。管理分析師有點醫(yī)生的味道，當(dāng)然他們不是為病人看病，而是為企業(yè)和公司診斷。管理分析師的工作主要是幫助企業(yè)更有效的運行，實際上是為企業(yè)管理階層出謀劃策。未來8年，美國就業(yè)市場對管理分析師的需求量預(yù)計會增加24%。管理分析師的收入還不錯，年薪約在84,650美元。
6.小學(xué)教師（Elementary School Teachers）。美國小學(xué)教師的收入并不高，年薪約在32,453-49,919美元之間，但這一職業(yè)需求量大，而且特別適應(yīng)女性。不論是公立學(xué)校還是私立學(xué)校，對小學(xué)教師的需求一直都在增加，美國勞工部預(yù)計在未來8年，美國對小學(xué)教師的需求量會增加16%。
7.大學(xué)教師（Post-Secondary Teachers）。美國從事高中以上教育的教師都稱作是大學(xué)教師，這包括職業(yè)學(xué)校、兩年制大學(xué)和四年制大學(xué)。美國大學(xué)教師的平均年薪約在53,150美元，當(dāng)然在四年制大學(xué)任教的教師年薪會高很多。未來8年，美國對大學(xué)教師的需求量預(yù)計會增加15%。