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年終職場最給力的護(hù)身符

2011/3/18 9:58:47 |  7827次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

一到年底,單位里就開始動(dòng)蕩不安,清算、盤點(diǎn)、審核、考察成了首要大事,競崗、跳槽、升職、漲薪、裁員……種種事件把辦公室的和諧氣氛徹底打亂,Office里不緊不慢的肥皂劇突然轉(zhuǎn)變成了步步驚心的宮心計(jì)!

千萬別跟我說你此刻還能閑庭信步,蒙誰呢?

業(yè)績不好?人緣不佳?占據(jù)著人人羨慕、嫉妒、恨的好位置?此刻的你一定在種種波瀾中如熱鍋上的螞蟻,搞小動(dòng)作、打小報(bào)告?非君子所為,而且未必奏效。還是請(qǐng)看慣了風(fēng)浪的職場心理專家道破天機(jī),給你指點(diǎn)指點(diǎn)年底職場最給力的保護(hù)策略。

這些錯(cuò)誤年底不能犯

有位領(lǐng)導(dǎo)愛說這樣一句口頭禪:“不打勤的,不打懶的,專打不長眼的!”以下3種不長眼的錯(cuò)誤年底千萬不能犯!

CASE 1

現(xiàn)在不是請(qǐng)假的時(shí)候!

12月正是工作最要?jiǎng)艃旱臅r(shí)候,大家都忙得團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),擔(dān)任財(cái)務(wù)工作的劉女士的LG有一個(gè)去歐洲的機(jī)會(huì),可以帶上家屬,機(jī)會(huì)難得??!劉女士權(quán)衡半天,還是找到齊總監(jiān)請(qǐng)假。劉女士之所以敢請(qǐng)假,是有原因的,她一直是部門的頂梁柱,工作能力強(qiáng),表現(xiàn)突出,平時(shí)齊總監(jiān)很依賴她,齊總不在,部門的工作基本由她主持。齊總監(jiān)對(duì)劉女士很欣賞,私下里,兩個(gè)人的交情也不錯(cuò),所以劉女士請(qǐng)假時(shí),齊總考慮了一下還是答應(yīng)了。

可是,就在劉女士去歐洲瀟灑了半個(gè)月后,回到公司卻發(fā)現(xiàn)氣氛不對(duì),還沒等她整明白情形已經(jīng)大變:所有同事都升級(jí)了,而最有理由高升的她卻原位不動(dòng),很多曾經(jīng)是她負(fù)責(zé)的項(xiàng)目都被轉(zhuǎn)到別人手下,所以其實(shí)她還降職了!心高氣傲的劉女士覺得太沒面子,就賭氣辭職了,一向堅(jiān)強(qiáng)的她委屈得大哭了一場!

公司到底出了什么事呢?原來劉女士剛離開,財(cái)務(wù)部就發(fā)生了問題,上級(jí)單位突擊檢查,因?yàn)檎莆涨闆r的劉女士不在,檢查中出現(xiàn)了明顯的漏洞,給單位造成了損失,齊總監(jiān)也受到了大領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng),齊總非常氣惱,認(rèn)為全是劉女士的過錯(cuò),在齊總看來,沒有直接開掉劉女士,已經(jīng)是給足了面子。

職場潛規(guī)則

當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的垃圾桶和百寶箱

其實(shí)每到年末,壓力最大的并非普通員工,而是中層領(lǐng)導(dǎo),中層對(duì)上要把全年的工作向大領(lǐng)導(dǎo)有個(gè)交待,對(duì)下還要顧及本部門的利益,為團(tuán)隊(duì)的員工著想,正處在“高壓鍋”的中心,倍感煩悶煎熬!

此時(shí),作為團(tuán)隊(duì)的一員,當(dāng)然不能不管不顧,而是要陪伴在領(lǐng)導(dǎo)身邊,給他支持和撫慰,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的垃圾桶和百寶箱。領(lǐng)導(dǎo)也是人,看完大領(lǐng)導(dǎo)的黑臉后也需要吐吐苦水、倒倒垃圾,此時(shí)你只需要耐心傾聽就可以了。注意啦,雖然你心里向著自己的直屬領(lǐng)導(dǎo),但是也不要隨意亂說大領(lǐng)導(dǎo)的壞話!還有,此時(shí)也是體現(xiàn)你專業(yè)素質(zhì)的時(shí)候,根據(jù)你的經(jīng)驗(yàn)和能力,給領(lǐng)導(dǎo)出出主意、支支招,搜集點(diǎn)情報(bào)什么的,非常必要!

CASE 2

千萬別在小事上掛了!

趙先生平時(shí)工作一向兢兢業(yè)業(yè),可是因?yàn)槌霾睢⒚β颠€有其他的一些原因,有一筆報(bào)銷款本來9月份就該報(bào)的,卻一下子拖到了年底,再不報(bào)銷就作廢了,趙先生趕緊找到了領(lǐng)導(dǎo)??墒且幌蚝苄湃嗡念I(lǐng)導(dǎo),卻變得陌生起來。

領(lǐng)導(dǎo)一項(xiàng)一項(xiàng)地詳細(xì)核查,弄了好久,趙先生非常不滿,暗想:“報(bào)銷不是很正常嗎?怎么就跟抽領(lǐng)導(dǎo)的肋條似的,如此斤斤計(jì)較!”令趙先生更尷尬的是,仔細(xì)審核錢款后,領(lǐng)導(dǎo)居然真的發(fā)現(xiàn)有一項(xiàng)款子數(shù)目有點(diǎn)小出入,還好只是小數(shù)字。事后趙先生不快地想:其實(shí)以前有時(shí)候?yàn)榱藞?bào)銷方便,干脆就會(huì)把零頭湊整,可領(lǐng)導(dǎo)壓根不會(huì)注意,今天這是怎么了?幾天后,趙先生輾轉(zhuǎn)打聽到,原來因?yàn)闃I(yè)績不佳,年底有幾個(gè)項(xiàng)目的人員要收縮,趙先生的部門也在裁員之列,領(lǐng)導(dǎo)正愁抓不住下屬的小辮子呢!一向自我感覺不錯(cuò)的趙先生,突然發(fā)現(xiàn)自己岌岌可危!

無獨(dú)有偶,小林剛從國企跳到一家私企,感覺很不適應(yīng),比如領(lǐng)個(gè)辦公用品居然需要部門領(lǐng)導(dǎo)以及后勤

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