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優(yōu)化建筑施工企業(yè)的現(xiàn)場管理的探討

2009/10/13 9:18:58 |  3497次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

  【摘要】建筑企業(yè)現(xiàn)場管理水平的優(yōu)劣,最能體現(xiàn)該企業(yè)的整體管理水平的高低,要想把企業(yè)的管理水平搞上去,優(yōu)化施工現(xiàn)場管理是一條必由之路。文章論述了優(yōu)化現(xiàn)場管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),提出了優(yōu)化現(xiàn)場管理的主要途徑和基本方法。

  【關(guān)鍵詞】建筑施工;現(xiàn)場管理;優(yōu)化途徑

  一、引言

  1.現(xiàn)場管理是建筑施工企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的基礎(chǔ),它也是整個企業(yè)管理中最活躍、最重要的組成部分。建筑企業(yè)現(xiàn)場管理水平的優(yōu)劣,最能體現(xiàn)該企業(yè)的整體管理水平的高低,要想把企業(yè)的管理水平搞上去,優(yōu)化施工現(xiàn)場管理是一條必由之路。

  2.應(yīng)該說,現(xiàn)場管理的優(yōu)化,既能促進企業(yè)的綜合管理水平的提高,又能提高施工項目的綜合績效,進而確保企業(yè)的經(jīng)濟效益。

  3.因此,施工企業(yè)應(yīng)該對內(nèi)狠抓現(xiàn)場管理,對外大力開拓建筑市場。只有這樣,才能在日趨白熱化的市場競爭中得到生存與發(fā)展的空間,才能立于不敗之地。現(xiàn)場管理,過去已經(jīng)有了一套較為完整的模式,但如何突破這套模式,不斷進行現(xiàn)場管理的優(yōu)化,這是一個新的課題。

  二、優(yōu)化現(xiàn)場管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)

  施工現(xiàn)場管理是指企業(yè)運用系統(tǒng)的觀點、理論和方法,對項目施工現(xiàn)場的計劃、組織、控制、協(xié)調(diào)等進行全面管理的過程。優(yōu)化施工現(xiàn)場管理就是通過對上述施工現(xiàn)場的主要管理過程(施工作業(yè)管理、物資流通管理、施工質(zhì)量管理以及現(xiàn)場整體管理的診斷和崗位責(zé)任制的落實等)的優(yōu)化,來實現(xiàn)我們的優(yōu)化目標(biāo)。筆者認為,優(yōu)化現(xiàn)場管理的關(guān)鍵在于如何把握以下幾個方面:

  1.充分認識建筑行業(yè)具有生產(chǎn)活動與交易活動一體化的特點。施工現(xiàn)場管理的對象是工程項目,其管理周期包括工程投標(biāo)、簽定施工合同、施工準(zhǔn)備、施工、交工驗收、保修等。施工管理過程既有交易活動,又有成品生產(chǎn)過程,具有生產(chǎn)活動、交易活動很難區(qū)分的特殊性。

  2.充分認識現(xiàn)場管理的內(nèi)容具有階段性變化的特點。由于建筑施工各階段管理內(nèi)容差異很大,因此要求管理者必須進行針對性的動態(tài)管理,實現(xiàn)資源優(yōu)化組合,以提高施工的效率和效益。

  3.充分認識施工現(xiàn)場管理具有的復(fù)雜性。由于建筑產(chǎn)品的單件性,建筑生產(chǎn)的流動性和復(fù)雜性(露天工作、工期長、需要資源多,且施工活動涉及到復(fù)雜的經(jīng)濟關(guān)系、技術(shù)關(guān)系、法律關(guān)系、行政關(guān)系和人際關(guān)系)。因此,必須通過強化組織協(xié)調(diào)工作才能保證施工活動順利進行。

  三、優(yōu)化現(xiàn)場管理的主要途徑

  1.以人為中心,優(yōu)化施工現(xiàn)場的人力資源配置?,F(xiàn)場管理的復(fù)雜性和艱巨性突顯了規(guī)章制度的局限性。龐雜的施工現(xiàn)場,眾多的工種和崗位,越來越短的工期,以及不斷壓縮的管理層,使得我們不可能做到時時監(jiān)督,處處檢查。因此,優(yōu)化施工現(xiàn)場的根本就在于堅持以人為中心的科學(xué)管理,不斷提高全員的思想素質(zhì)和技術(shù)素質(zhì),千方百計調(diào)動、激發(fā)全員的積極性、主動性和責(zé)任感。充分發(fā)揮其加強現(xiàn)場管理的主體作用。

     2.以調(diào)度機構(gòu)為基礎(chǔ),優(yōu)化企業(yè)施工現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)。要結(jié)合工程規(guī)模、特點,選擇合適的組織形式,建立施工項目管理組織機構(gòu),明確各部門、各崗位的責(zé)任、權(quán)限和利益;要以調(diào)度機構(gòu)為基礎(chǔ),配備稱職的調(diào)度人員,努力使調(diào)度工作科學(xué)化、信息化,建立起動態(tài)的控制體系。班組是施工企業(yè)現(xiàn)場管理的直接承擔(dān)者,抓好班組建設(shè)就是抓住了現(xiàn)場管理組織的核心,因此,優(yōu)化施工現(xiàn)場管理組織要重點抓好班組建設(shè)。

  3.以技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)為突破口,優(yōu)化施工現(xiàn)場管理。質(zhì)量與成本是企業(yè)的生命,是企業(yè)的不斷發(fā)展壯大的原動力。任何時候市場都只會鐘情于質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品,而質(zhì)優(yōu)價廉的產(chǎn)品是通過技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)體現(xiàn)的,各項技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)上去了,也就意味著企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量和效益上去了。因此優(yōu)化現(xiàn)場管理必

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