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項(xiàng)目管理泛泛談

2006/7/4 11:34:16 |  7654次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

一、研究項(xiàng)目管理的意義
項(xiàng)目管理是一個(gè)范圍比較大的課題。由于快速的市場(chǎng)變化,大量的創(chuàng)新工作,當(dāng)前企業(yè)中越來越多的工作都可歸為項(xiàng)目管理的范疇。這樣,一方面企業(yè)如果能夠認(rèn)識(shí)和掌握項(xiàng)目管理的一般規(guī)律和技能,無疑會(huì)極大提升企業(yè)應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和變化的能力;另一方面,由于項(xiàng)目管理幾乎無所不包,因此泛泛談項(xiàng)目管理,其價(jià)值不大,企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)其關(guān)鍵價(jià)值鏈上的項(xiàng)目活動(dòng)的組織、流程、技術(shù)予以深入研究,形成成功模式。

二、項(xiàng)目的特點(diǎn)
1) 時(shí)效性。企業(yè)之所以發(fā)動(dòng)項(xiàng)目,是希望在短時(shí)間內(nèi)集中資源快速完成任務(wù)。
2) 創(chuàng)新性。項(xiàng)目工作往往涉及到新的技術(shù),新的方法,新的環(huán)境,無前例可循。
3) 協(xié)調(diào)性。項(xiàng)目工作往往涉及多個(gè)方面,項(xiàng)目人員往往來自多個(gè)層面,多個(gè)部門??芍^以"烏合之眾"應(yīng)對(duì)"八路神仙",協(xié)調(diào)難度很大。
4) 結(jié)果性。項(xiàng)目都會(huì)有既定的目標(biāo)。但是對(duì)達(dá)成目標(biāo)程度的評(píng)價(jià)卻仁者見仁,智者見智。項(xiàng)目經(jīng)理往往費(fèi)力不討好,不可能取悅于所有的人。

三、項(xiàng)目失敗的主要原因
以上4點(diǎn)決定了項(xiàng)目管理的難度、不確定性和高風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目失敗的案例比比皆是,失敗的原因主要有:
1) 戰(zhàn)略失誤,立項(xiàng)就搞錯(cuò)了。對(duì)市場(chǎng)和技術(shù)前景判斷失誤,項(xiàng)目作了一半,發(fā)現(xiàn)環(huán)境已發(fā)生變化,該項(xiàng)目已沒有價(jià)值,或有了更好的替代方案。
2) 項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)不合理,責(zé)權(quán)不明確。
3) 需求分析不準(zhǔn)確。
4) 重大技術(shù)障礙。重大的技術(shù)創(chuàng)新是困難,應(yīng)單獨(dú)立項(xiàng);常規(guī)性的項(xiàng)目應(yīng)當(dāng)盡可能采用成熟技術(shù)。
5) 資源沖突。同時(shí)進(jìn)行多個(gè)項(xiàng)目,顧此失彼。
6) 盲目樂觀,計(jì)劃與控制不力,工期拖延。對(duì)工期估計(jì)過于樂觀,缺乏緩沖。
本文重點(diǎn)針對(duì)前4個(gè)問題予以深入討論。

四、項(xiàng)目立項(xiàng)與規(guī)劃
研究項(xiàng)目管理,首先要思考的問題是:項(xiàng)目從哪里來,或者說,項(xiàng)目的來源有哪些?一般來說,項(xiàng)目的主要來源有:市場(chǎng)或客戶的需求;技術(shù)攻關(guān)、跟蹤或創(chuàng)新的需求;產(chǎn)品完善或配套的需求;領(lǐng)導(dǎo)或員工的 "靈機(jī)一動(dòng)"等。 這些原始的需求僅僅是一些粗糙的、混亂的項(xiàng)目構(gòu)想,如果在這混亂的時(shí)候,就倉促啟動(dòng)項(xiàng)目,那么這樣的項(xiàng)目十有八九會(huì)失敗。這些混亂的項(xiàng)目構(gòu)想必須通過一個(gè)嚴(yán)格的立項(xiàng)過程來進(jìn)行梳理和評(píng)估,明確項(xiàng)目的目標(biāo)和范圍,識(shí)別項(xiàng)目之間的依賴關(guān)系,分清輕重緩急,形成結(jié)構(gòu)化的項(xiàng)目清單,在些基礎(chǔ)上進(jìn)行的項(xiàng)目才有可能成功。
因此,立項(xiàng)過程非常重要,它直接決定了一個(gè)企業(yè)項(xiàng)目管理水平的高低、有的企業(yè)的項(xiàng)目立項(xiàng)是事后反應(yīng)式,只能被動(dòng)地應(yīng)付企業(yè)內(nèi)外部需求,對(duì)出現(xiàn)的問題采取救火式的解決辦法。而有些企業(yè)的項(xiàng)目立項(xiàng)是前瞻式的,能夠主動(dòng)地預(yù)測(cè)需求,并抓住需求和引導(dǎo)需求,對(duì)可能出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)能夠提前預(yù)防。這種前瞻性的思考能使企業(yè)避免隨意的、臨時(shí)的、盲目的上一些沒有業(yè)務(wù)價(jià)值的項(xiàng)目,而忽視了那些真正能夠提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的項(xiàng)目。
項(xiàng)目立項(xiàng)應(yīng)當(dāng)仔細(xì)考慮如下問題:
• 項(xiàng)目的總體目標(biāo)是什么?
• 用戶需求是什么?
• 可以利用哪些現(xiàn)有的東西?
• 費(fèi)用的極限是多少?
• 項(xiàng)目持續(xù)時(shí)間是多少,什么時(shí)候開始獲利?
• 存在的風(fēng)險(xiǎn)是什么?
五、項(xiàng)目運(yùn)作的組織結(jié)構(gòu)和職位角色
支撐項(xiàng)目良性運(yùn)作的組織結(jié)構(gòu)的基本原則:"三權(quán)分立,各司其職,相互制衡"。
1) 人大:立法及法律解釋,定期修改;
2) 國務(wù)院:按法律要求,具體做事情;
3) 檢察院:保證依法辦事,糾偏糾錯(cuò)。
以軟件開發(fā)項(xiàng)目為例,按CMM的要求,正規(guī)的軟件開發(fā)組織應(yīng)包括以下角色:
1. 軟件工程過程組,相當(dāng)于"人大"。其主要作用是建立質(zhì)量管理體系,如:流程、模板、 檢查表、標(biāo)準(zhǔn)、指導(dǎo)書等;這些東西建立起來后,軟件工程過程組主要負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的完善與改

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