在IPO叫停并接受約談、出臺整改方案、CEO宣布辭職的200多天是非曲折后，靴子中的另一只，即將落地。
據(jù)朱思碼機日前獨家獲悉，螞蟻集團核心業(yè)務中涉及包括云計算、小微小貸、個人信貸等業(yè)務的合規(guī)化整改與拆分方案或于2021年4月完成討論，具體內(nèi)容細節(jié)將在晚些時候正式對外公開。
不過在另一方面，則是中國互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的市值排名在過去200天內(nèi)發(fā)生了全新的變化?？焓钟?/span>2021年2月5日登陸香港聯(lián)交所，開盤后其市值一度沖破1.3萬億元，超越拼多多成為中國第四大互聯(lián)網(wǎng)公司，成為中國互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)的又一新貴。
與此同時，萬眾期待的字節(jié)跳動IPO雖然再次官宣2021年并無上市計劃，但其當前高達5000億美元的估值（估值包括海外業(yè)務TikTok），也足以對行業(yè)格局產(chǎn)生更具沖擊力的影響。而上述兩家新貴，幾乎同時決定在2021年開年后不遠千里來到杭州，選擇在杭州阿里總部隔壁建立新辦公室，甚至連騰訊也專為本地的云計算人才而來。
正在裝修的字節(jié)跳動杭州濱江辦公室坐落于濱江區(qū)濱河路598號的星耀中心一號樓，總投資高達4200萬
國際形勢突變，中國互聯(lián)網(wǎng)紅利接近干涸的當下，2021年作為這一代互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)上市募資的最后窗口，時間已剩下不到半年。行業(yè)巨頭和新銳上市公司的人資部門接下來面對的將是一場真正的硬戰(zhàn)：上個時代，充滿浪漫主義色彩的企業(yè)依靠洗腦式企業(yè)文化與異想天開的畫餅模式招賢納士，這種模式曾風靡一時，但當這些當年畫出的大餅無法填滿Z時代頭部人才的肚子時，真金白銀的回報成為了最赤裸裸的現(xiàn)實話題——他們只是把夢想賣了，湊個搖號買房的凍資款。
企業(yè)的上市募資，只是萬里長征的第一步。由于證券市場的政策性限制和出于對上市公司經(jīng)營層面與投資者利益的考慮，使得媒體眼中的那些手持大量股票的“首富們”其實并不能做到悄無聲息的套現(xiàn)離場。但對于上市公司的絕大部分普通員工來說，他們手中的員工期權(quán)卻是關(guān)系身家性命的頭等大事。期權(quán)也成為企業(yè)薪資待遇、文化、員工福利、發(fā)展前景之外留住人才的最后一道保險——俗稱金手銬。
沉甸甸的分量鎖住了年輕人躁動不安的心，也拷住了對手們不斷伸向人才、勾引其跳槽的雙手，以此換取單位時間內(nèi)員工對企業(yè)的忠誠與幫助——最終與企業(yè)形成利益聯(lián)盟，茍合為既得利益者。
此前，由于環(huán)境上北上廣深人才常年飽和狀態(tài)下的生存環(huán)境惡化，與豪強大廠云集造成長期高壓狀態(tài)下的競爭壓力，間接促使當?shù)卣菩袃疵偷娜瞬乓胝撸约鞍⒗锇桶脱杆籴绕饚砜捎^回報，杭州在短短10年間成為中國互聯(lián)網(wǎng)指數(shù)最高、蟬聯(lián)年均人才流入量最高的中國城市。
但所有這些的故事卻撞上了螞蟻戲劇性地停止萬億IPO，這讓2021年4月拿完年終獎的阿里及螞蟻的員工、落戶杭州的人才與今年的應屆高校畢業(yè)生們，卡在了杭州的十字路口舉棋不定。強敵們已經(jīng)兵臨城下——圍繞阿里系人才和杭州高新人才的“戰(zhàn)略招聘”攻防戰(zhàn)此時正在火熱上演。
螞蟻IPO被辦后，來自快手、字節(jié)跳動人資攻勢對阿里究竟造成了怎樣的威脅？人才外流的結(jié)果又是什么？戰(zhàn)略招聘對于走向成熟的企業(yè)究竟帶有什么意義？人資攻勢對己方和對方企業(yè)又會帶來怎樣的結(jié)果？杭州互聯(lián)網(wǎng)的下半場，更多公司的入場會為這座城市帶來怎樣的變化？
內(nèi)卷的社會，躺平卻總是無處安放。選擇固然辛苦，但