亚洲av乱码一区二区三区挤奶,欧美福利网站,亚洲AV无码第一区二区三区,欧美白人最猛性xxxxx

項(xiàng)目管理資源網(wǎng)

您的位置:項(xiàng)目管理資源網(wǎng) >> 新聞

臥底互聯(lián)網(wǎng)大廠的情報(bào)獵人

2021/5/28 20:32:01 |  4526次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

一條信息能值多少錢?

2萬(wàn)元——這是一家互聯(lián)網(wǎng)巨頭公司在重點(diǎn)城市的日均單量數(shù)據(jù),被賣給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手公司的價(jià)格。而一名手握數(shù)據(jù)權(quán)限的運(yùn)營(yíng)人員,每個(gè)月靠賣數(shù)據(jù),可以獲得幾萬(wàn)甚至上十萬(wàn)元的額外收入,這比許多中層管理者的月薪還高。

但跟一條信息能帶來(lái)的利益相比,這點(diǎn)成本不值一提。

一名互聯(lián)網(wǎng)公司風(fēng)控人員告訴36氪,他們?cè)サ阶约铱头堪芽蛻艟€索賣給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,保守估計(jì),我們飛單的損失能有上千萬(wàn)元。

互聯(lián)網(wǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng),讓一條信息能帶來(lái)的價(jià)值,去到完全不同的新高度。

網(wǎng)約車大戰(zhàn)最激烈的時(shí)期,一名行業(yè)內(nèi)人士曾告訴36氪,他們?yōu)榱双@取滴滴的補(bǔ)貼數(shù)據(jù)和現(xiàn)金流情況。獲取滴滴的數(shù)據(jù)有利于制定自己的補(bǔ)貼計(jì)劃——要比滴滴的補(bǔ)貼高一點(diǎn),但不能高出太多,在爭(zhēng)市場(chǎng)份額的同時(shí),把每一分補(bǔ)貼都花在刀刃上。“1%的差距,可能會(huì)導(dǎo)致上千萬(wàn)的損失。

還有的時(shí)候,一條信息的價(jià)值甚至難以用錢衡量。

一家百億美金估值的公司,正值一輪十億美金量級(jí)融資的關(guān)鍵階段——投資方已經(jīng)簽完了投資意向書(shū),但還沒(méi)有打款。突然一天,投資方收到了來(lái)自該公司競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的舉報(bào)郵件,稱其數(shù)據(jù)造假、虧損比想象中更嚴(yán)重。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的創(chuàng)始人還親自去截住了投資方,希望他們調(diào)查清楚再給錢。

多次排查后,該公司發(fā)現(xiàn),對(duì)手花錢搞定了他們的一名內(nèi)部員工,同時(shí)通過(guò)技術(shù)手段爬蟲(chóng)了自己的內(nèi)部數(shù)據(jù)。雖然一番波折后還是搞定了融資,但創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)還是捏了一把冷汗:彼時(shí)已經(jīng)進(jìn)入最激烈的競(jìng)爭(zhēng)階段,業(yè)務(wù)極速擴(kuò)張,“如果競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拖住我們晚幾個(gè)月拿到錢,整個(gè)行業(yè)格局可能都會(huì)被改變”。

類似的故事正在商業(yè)戰(zhàn)場(chǎng)上發(fā)生、重演。讓公司們吃了悶虧的,正源于一次次的數(shù)據(jù)買賣。

相對(duì)應(yīng)的,互聯(lián)網(wǎng)公司的員工們,發(fā)現(xiàn)對(duì)自己的監(jiān)管日益嚴(yán)密。

新進(jìn)入阿里、字跳、快手這些大廠的員工們往往感到驚訝:離開(kāi)座位時(shí)沒(méi)有關(guān)上電腦,就會(huì)風(fēng)控部門叫去“談話”,甚至被罰款。

滴滴的老員工發(fā)現(xiàn), 曾經(jīng)可以隨意查看的跨部門的單量信息,現(xiàn)在都已經(jīng)被嚴(yán)密地疊加了權(quán)限;快手、騰訊的老員工發(fā)現(xiàn),數(shù)據(jù)文檔不能被隨意下載,更不能被傳輸;阿里的老員工發(fā)現(xiàn),數(shù)據(jù)查看的審批更嚴(yán)格了。

拼多多甚至沒(méi)有內(nèi)網(wǎng),還解散了內(nèi)部微信群聊。即使有一些群只是員工們?yōu)榱私挥选⑻咦闱?、拼車而建立,也很快?huì)被HR發(fā)現(xiàn)并進(jìn)群宣布解散。所有的信息都是通過(guò)郵件,或者上司單獨(dú)通知而傳達(dá)。這可能是擔(dān)心員工們?cè)谌豪镩e聊時(shí),無(wú)意中透露工作相關(guān)的信息,內(nèi)容不受控制,一名離職員工對(duì)36氪分析。

無(wú)論是BAT還是TMD,每年公開(kāi)的風(fēng)控通報(bào)中,因?yàn)楦`取商業(yè)機(jī)密通報(bào)、開(kāi)除員工的情況,已經(jīng)越來(lái)越頻繁出現(xiàn)。這讓身處其中者心驚肉跳——這意味著失業(yè)、期權(quán)股票作廢,而且未來(lái)的職業(yè)前景也堪憂。

謊言、真實(shí)、利益、情報(bào)……層層傳導(dǎo)之下,信息諜戰(zhàn)正在創(chuàng)造一個(gè)越加不互信、越加管控嚴(yán)密的互聯(lián)網(wǎng)生態(tài)。

信息戰(zhàn),從一個(gè)電話開(kāi)始

最開(kāi)始,一切顯得相對(duì)無(wú)害。

在咨詢公司的5年里,張璐的日常是,她先會(huì)聯(lián)系上潛在的專家,以聊行業(yè)為名開(kāi)場(chǎng),緊接著拋出誘餌:如果愿意打電話深入聊一下,每聊一個(gè)小時(shí),就會(huì)獲得相應(yīng)的回報(bào)

回報(bào)如下:普通員工級(jí)別的“專家”,每小時(shí)的酬勞(一般稱為顧問(wèn)費(fèi))為1000元人民幣左右;高級(jí)別的管理崗或者特殊身份人士,每小時(shí)可以收獲數(shù)千甚至上萬(wàn)的回

    項(xiàng)目經(jīng)理勝任力免費(fèi)測(cè)評(píng)PMQ上線啦!快來(lái)測(cè)測(cè)你排多少名吧~

    http://opto-elec.com.cn/pmqhd/index.html

“項(xiàng)目管理生根計(jì)劃”
企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理能力培養(yǎng)和落地發(fā)展方案下載>>

分享道


網(wǎng)站文章版權(quán)歸原作者所有,如有認(rèn)為侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們,將于1個(gè)工作日內(nèi)作出處理!
網(wǎng)友評(píng)論【 發(fā)表評(píng)論 0條 】
網(wǎng)友評(píng)論(共0 條評(píng)論)..
驗(yàn)證碼: 點(diǎn)擊刷新

請(qǐng)您注意護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》及中華人民共和國(guó)其他各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī)或間接導(dǎo)致的民事或刑事法律責(zé)任
·您在項(xiàng)目管理資源網(wǎng)新聞評(píng)論發(fā)表的作品,項(xiàng)目管理資源網(wǎng)有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)保留、轉(zhuǎn)載、引用或者刪除
·參與本評(píng)論即表明您已經(jīng)閱讀并接受上述條款
成人黄片免费视频| 精品人福利电影| 99久久99久久精品| 国产经典黄色av网站| 久久国产亚洲欧美久久| 伊人五月婷婷六月| 久久婷婷大香萑太香蕉AV人| 超碰视97| 综合色婷一区| 五码在线免费视频| 天堂AV电影网| 久草V国产| WWW国产精品人妻一二三区| 日本久久中字| 丁香五月第四色| 国产无码影院| 日本久久艹视频播放| 国产成人无码| 欧美老妇性啪视频| 天堂亚洲29| 超碰人妻人人| AⅤ网友在线视频| 国产精品久久久午夜夜伦鲁鲁| 亚洲精品免费观看者| 成人,日韩,无码| 日本高清WWW无色夜在线视频| sm网在线观看| seseav| 日韩天堂一区| 蜜臀AV小说在线| 国产手机精品一区二区| 中文欧美国产精品| 在线 另类| 97人人爽人人澡人人精品| 久免费在线观看| 日韩一区二区在线免费观看| 阿女人妻久久久| 国模一| 婷婷五月激情网| 少妇肥臀一区二区三区| 最近最好的中文字幕免费|