1月13日，有媒體報(bào)道百度在線網(wǎng)絡(luò)技術(shù)（北京）有限公司于1月12日公開了一項(xiàng)專利，內(nèi)容是 “員工工作狀態(tài)的預(yù)測(cè)方法、裝置、電子設(shè)備以及存儲(chǔ)介質(zhì)”，專利公開號(hào)為CN112215447A。
具體的研究方法包括：獲取員工的所屬組織信息、職位級(jí)別信息和通信信息；基于員工的所屬組織信息、職位級(jí)別信息和通信信息，提取員工與組織匹配表征向量；根據(jù)員工與組織匹配表征向量，生成員工的時(shí)序特征，其中，時(shí)序特征用以表示員工與組織匹配隨時(shí)間變化的特征。
這項(xiàng)專利被網(wǎng)友解讀為“大數(shù)據(jù)監(jiān)控員工摸魚”，還有人擔(dān)心其他公司都會(huì)學(xué)著引用這套技術(shù)。
對(duì)此，百度方面回應(yīng)稱，該專利是一個(gè)管理上的“人崗匹配”衡量方法，用于吸引、培養(yǎng)和保留人才，和996沒有任何關(guān)系，只是百度和中科院合作的純理論研究，目前沒有任何應(yīng)用。
百度還表示，“希望和百度同學(xué)一起追逐科技創(chuàng)新的星辰大海，人才永遠(yuǎn)是我們最愛惜的寶貝。”