隨著與管理層的多年矛盾日益激化，當(dāng)?shù)貢r(shí)間1月4日，谷歌員工宣布成立了Alphabet工會(huì)（Alphabet Workers Union），目前已有226名員工會(huì)員。
工會(huì)成立的消息當(dāng)天在《紐約時(shí)報(bào)》上發(fā)表，由兩名谷歌員工Parul Koul和Chewy Shaw執(zhí)筆，他們分別是Alphabet工會(huì)的執(zhí)行主席和副主席。
Koul和Shaw表示，他們已經(jīng)在代表AT&T和Verizon等通訊公司員工的美國(guó)通訊工人工會(huì)（CommunicationsWorkers of America）處掛名，并稱已經(jīng)有超過(guò)226名員工加入了工會(huì)。工會(huì)將會(huì)對(duì)所有谷歌母公司Alphabet的員工開(kāi)放，包括臨時(shí)工、供應(yīng)商和承包商。
這是谷歌公司歷史上首個(gè)工會(huì)。Alphabet旗下?lián)碛卸嗉易庸荆雀柚?，還包括視頻網(wǎng)站YouTube，自動(dòng)駕駛汽車(chē)公司Waymo等，目前Alphabet全球員工超過(guò)13萬(wàn)名。
“太長(zhǎng)時(shí)間，我們數(shù)千名在谷歌等其他Alphabet子公司的員工對(duì)我們所在公司的擔(dān)憂都被管理層駁回了，”Koul和Shaw兩人在文章中稱，“我們的老板與世界各地政府合作，他們開(kāi)發(fā)了被美國(guó)國(guó)防部使用的人工智能技術(shù)，并從仇恨團(tuán)體的廣告投放中獲利，他們沒(méi)能做出必要的改變，無(wú)法有效解決有色人種員工的留用問(wèn)題。”
文章中，Koul和Shaw還表示，Alphabet公司會(huì)對(duì)公司所涉重要公眾議題的內(nèi)部批評(píng)者進(jìn)行懲罰，如反對(duì)公司的反壟斷訴訟。他們還稱谷歌高管以黑人、跨性別人士、同性戀和殘疾人等少數(shù)群體作為代價(jià)，來(lái)鞏固自己的權(quán)力。
Koul和Shaw寫(xiě)道：“我們的公會(huì)將努力確保工人們了解自己的工作在做什么，獲得合理的工資，同時(shí)不必?fù)?dān)心受到虐待、報(bào)復(fù)和歧視。”
對(duì)此，Alphabet的人力總監(jiān)Kara Silverstein在一份給CNBC的聲明中稱，公司支持員工的勞工權(quán)益，但并沒(méi)有直接表示會(huì)解決該公會(huì)的任何投訴。
“我們一直在努力為員工創(chuàng)造一個(gè)能給予幫助和回饋的工作場(chǎng)所，當(dāng)然，我們的員工也保護(hù)了我們所支持的勞工權(quán)益。正如我們一貫所做的，我們將繼續(xù)直接與我們所有的員工共同合作?！?/span>Silverstein在聲明中稱。
近年來(lái)，谷歌員工和高管之間的關(guān)系越發(fā)緊張。2018年，谷歌員工向CEO桑達(dá)爾·皮查伊（Sundar Pichai）聯(lián)名上市，要求其終止谷歌與美國(guó)五角大樓的合作。同年晚些時(shí)候，谷歌全球員工舉行罷工，抗議公司對(duì)被指控性騷擾高管的不當(dāng)處理，其中包括前安卓系統(tǒng)高管安迪·魯賓（Andy Rubin）的9000萬(wàn)美元離職方案。2019年，同樣有抗議活動(dòng)支持兩名聲稱被公司報(bào)復(fù)的員工。最近，谷歌員工創(chuàng)建了一份請(qǐng)?jiān)笗?shū)，以支持離職的人工智能研究員Timnnit Gebru，她稱自己因論文糾紛被解雇。
科技行業(yè)多年來(lái)鮮有公會(huì)組織出現(xiàn)。2020年2月，眾籌平臺(tái)Kickstarter宣布成立辦公室與專業(yè)員工國(guó)際公會(huì)（Office and Professional Employees International Un
ion），這是科技行業(yè)的白領(lǐng)員工首次集結(jié)公會(huì)。
如果此次谷歌工會(huì)的努力能夠取得成功，工會(huì)成員表示他們承諾將向工會(huì)支付自己年薪的百分之一。這些錢(qián)將用于公會(huì)支付律師費(fèi)和組織員工。