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新綸科技激勵(lì)計(jì)劃恐“爛尾”:近半數(shù)骨干離職

2020/7/16 22:26:24 |  1243次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

2016年,新綸科技(002341SZ;昨日收盤價(jià)5.07元)拋出一份股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃(以下簡稱激勵(lì)計(jì)劃)。這份激勵(lì)計(jì)劃讓人眼前一亮:“平價(jià)”行權(quán)、業(yè)績?cè)鲩L要求高等等。

但如今,該激勵(lì)計(jì)劃面臨“爛尾”的可能:一方面,激勵(lì)對(duì)象出現(xiàn)了大批量離職的情況;另一方面,由于行權(quán)價(jià)與上市公司股價(jià)倒掛,剩下的激勵(lì)對(duì)象的行權(quán)意愿并不強(qiáng)烈。

近半數(shù)激勵(lì)對(duì)象離職

714日晚間,新綸科技發(fā)布公告稱,擬調(diào)整公司激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象及注銷部分已授期權(quán)。據(jù)悉,截至20191231日,公司激勵(lì)計(jì)劃首次授予者中共有95名激勵(lì)對(duì)象離職,不再滿足成為激勵(lì)計(jì)劃激勵(lì)對(duì)象的授予條件。鑒于此,激勵(lì)對(duì)象由207人調(diào)整為112人。

該激勵(lì)計(jì)劃于2016年披露,公司擬以20.5/股的價(jià)格向209名激勵(lì)對(duì)象授予1000萬份股票期權(quán)。激勵(lì)對(duì)象包括公司時(shí)任總裁傅博、時(shí)任副總裁傅加林等9名高管,以及中層管理人員及業(yè)務(wù)技術(shù)骨干200人。在行權(quán)有效期內(nèi),激勵(lì)對(duì)象可按照相應(yīng)的比例分四期行權(quán)。

20174月,新綸科技完成激勵(lì)計(jì)劃所涉股票期權(quán)的授予登記工作,由于有兩名激勵(lì)對(duì)象放棄授予的股票期權(quán),激勵(lì)對(duì)象減少至207人,股票期權(quán)數(shù)量調(diào)整為997萬股。

20185月,新綸科技激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象再度減少17人,原因是人員離職。到2018917日,激勵(lì)對(duì)象剩余171人。在第三個(gè)行權(quán)期,又有59人離職。截至2019年末,激勵(lì)對(duì)象只剩下112人。合計(jì)算來,在前三個(gè)行權(quán)期內(nèi),已經(jīng)有近半數(shù)的激勵(lì)對(duì)象離職。

《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者注意到,在離職的激勵(lì)對(duì)象中,不乏新綸科技原高管人員。截至目前,傅博、傅加林等人均已不在公司董監(jiān)高人員名單中。

2019年業(yè)績出現(xiàn)滑坡

整體來看,新綸科技激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象對(duì)行權(quán)也并不積極。在第一個(gè)行權(quán)期,有21名激勵(lì)對(duì)象未行權(quán),合計(jì)有114.38萬股股票期權(quán)被注銷。在第二個(gè)行權(quán)期,有168名激勵(lì)對(duì)象未行權(quán),290.8萬股股票期權(quán)被統(tǒng)一注銷。而在第三個(gè)行權(quán)期,由于上市公司2019年度的業(yè)績不達(dá)標(biāo),112名激勵(lì)對(duì)象對(duì)應(yīng)的232.80萬份股票期權(quán)無法行權(quán),由上市公司予以注銷。

激勵(lì)對(duì)象不積極的原因很明顯,因?yàn)樾袡?quán)價(jià)與新綸科技的股價(jià)倒掛。因權(quán)益分派等因素,行權(quán)價(jià)目前已經(jīng)調(diào)整為10.20/股。從盤面上看,自20174月以來,新綸科技股價(jià)整體處于震蕩下行的態(tài)勢(shì)。截至今年715日收盤,公司股價(jià)僅報(bào)收于5.07/股。

另一方面,在財(cái)務(wù)造假被查、業(yè)績滑坡之下,新綸科技的激勵(lì)計(jì)劃也失去了實(shí)質(zhì)性支撐。

按照新綸科技激勵(lì)計(jì)劃的考核條件,對(duì)應(yīng)四個(gè)行權(quán)期,以2016年凈利潤為基數(shù),公司2017~2020年的凈利潤增長率將分別不低于130%、330%、590%990%。2017年、2018年,公司分別實(shí)現(xiàn)凈利潤1.73億元、3.01億元,均遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出了業(yè)績考核指標(biāo)。然而,公司上述業(yè)績竟然有巨大的水分。

20196月,證監(jiān)會(huì)對(duì)新綸科技立案調(diào)查,理由是因公司涉嫌信息披露違法違規(guī)

。今年4月,證監(jiān)會(huì)向新綸科技下發(fā)《行政處罰事先告知書》。證監(jiān)會(huì)指出,新綸科技涉嫌虛構(gòu)貿(mào)易業(yè)務(wù)虛增收入及利潤。其中,公司在2016年虛增營業(yè)收入3.37億元,占當(dāng)年收入的20.29%;虛增利潤7643.34萬元,占當(dāng)年利潤總額的142.73%2017年虛增營業(yè)收入3.38億元,占當(dāng)年收入的16.39%;虛增利潤9330.5萬元,占當(dāng)年利潤總額的50.67%2018年虛增營業(yè)收入6233.97萬元,占當(dāng)年收入的1.94%;虛增利潤1072.3萬元,占當(dāng)年利潤總額的3.03%。

2019年度,新綸科技實(shí)現(xiàn)凈利潤988.08萬元,同比下降96.58%。今年一季度,公司虧損4026.37萬元,同比下降511.28%。


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