前兩個(gè)月28元/小時(shí)，第三個(gè)月25元/小時(shí)。這是王偉與深圳市大山勞務(wù)派遣有限公司簽訂合同的約定。不過，從3月6日簽下合同到5月10日收到退回勞務(wù)派遣公司的消息，王偉的合同未到期便被辭退。
為何被提前辭退？王偉說，自己通過第三方勞務(wù)派遣公司進(jìn)入富士康龍華廠區(qū)工作，由于訂單量減少，許多和他一樣的派遣工便被提前辭退。一份離職人員的名單顯示，包括王偉在內(nèi)的40名派遣工處于“釋放”狀態(tài)。
對(duì)此，涉事安聯(lián)勞務(wù)公司稱，由于先前生產(chǎn)線被拆需要重新分配工作崗位。富士康相關(guān)方面也向南都記者正面回應(yīng)稱：“消息不屬實(shí)，涉事單位沒有清退派遣工的動(dòng)作。”
勞務(wù)派遣公司：傳達(dá)錯(cuò)誤被誤解
今年3月4日，王偉看到一則招工的短視頻廣告，這則由深圳市安聯(lián)勞務(wù)派遣有限公司（簡(jiǎn)稱“安聯(lián)勞務(wù)公司”）發(fā)出的招工廣告顯示：3個(gè)月兩萬(wàn)二、龍華大型電子廠、純工價(jià)28元、月入七千妥妥的。兩天后，王偉便和第三方勞務(wù)派遣公司簽了合同，進(jìn)入富士康龍華廠區(qū)。為了證明身份，他向記者出示了自己在富士康工作的打卡記錄以及食堂消費(fèi)記錄。
據(jù)王偉介紹，經(jīng)由安聯(lián)勞務(wù)公司介紹進(jìn)入深圳市大山勞務(wù)派遣有限公司，但管理方一直是安聯(lián)勞務(wù)公司。對(duì)此，南都記者向安聯(lián)勞務(wù)公司求證，其相關(guān)負(fù)責(zé)人賀主管表示：“這個(gè)情況不屬實(shí)，那一部分人傳達(dá)錯(cuò)誤了，被他們誤解了。我們這邊富士康IDSBG從來沒有過退員的事情，我們每天都挺忙的，加班都比較充足。”
同時(shí)，富士康相關(guān)方面也正面回應(yīng)稱：“消息不屬實(shí)，涉事單位沒有清退派遣工的動(dòng)作?！?/span>
南都記者進(jìn)一步了解到，多名派遣工人被退回勞務(wù)公司后，安聯(lián)勞務(wù)公司在事后才發(fā)出通知表示，由于先前生產(chǎn)線被拆需要重新分配工作崗位，而已辦理離職的人員，工資按照原簽訂協(xié)議最高工價(jià)發(fā)放（包括穩(wěn)崗補(bǔ)助）。52人名單中未辦理離職的如不繼續(xù)返回崗位，需上交廠牌至富士康。同時(shí)，工人尚未發(fā)放的工資最晚于次月7號(hào)發(fā)薪時(shí)統(tǒng)一發(fā)放。
不過，王偉說，在被辭退的第二天早上，他們找到勞務(wù)派遣公司的中介，對(duì)方一直沒說上述通知中的安排，是事后多次溝通后對(duì)方才有上述表示。
疑因訂單減少，派遣工被退回派遣公司
和王偉同批被辭退的一名派遣工已經(jīng)和安聯(lián)勞務(wù)公司簽了解除勞務(wù)合同，他告訴南都記者，在富士康愛多多APP上，對(duì)于辭退派遣工一事，回復(fù)稱“因訂單減少，所有派遣工將退回派遣公司”。
近期，富士康因訂單減少陷入裁員風(fēng)波屢有發(fā)生。5月6日，有傳言稱因疫情造成蘋果手機(jī)銷量削減，進(jìn)而導(dǎo)致訂單減少，富士康深圳廠區(qū)要求部分員工放假4個(gè)月，從5月開始放假到9月1日。對(duì)此，富士康回應(yīng)稱，“目前集團(tuán)大陸各廠區(qū)運(yùn)作正常，并無(wú)所謂大規(guī)模裁員及休假情況”。
作為蘋果公司最大的代工廠，富士康是iPhone手機(jī)的主力組裝廠，蘋果訂單在富士康集團(tuán)業(yè)績(jī)中占到相當(dāng)重要的比重。而5月12日，據(jù)彭博社報(bào)道，市場(chǎng)分析機(jī)構(gòu)KeyBanc Capital Markets發(fā)布了研究報(bào)告顯示，受疫情爆發(fā)影響，4月份，蘋果的iPhone銷量同比下降77％，環(huán)比下降56％。該機(jī)構(gòu)的分析師約翰·文恩認(rèn)為，這一趨勢(shì)對(duì)于高通等蘋果供應(yīng)商來說較為不利。
對(duì)于疫情之下，蘋果公司銷量下降，訂單減少，這是否會(huì)影響到富士康的經(jīng)營(yíng)狀況，富士康相關(guān)方面未正面回應(yīng)南都記者的問詢，其表示：“按照集團(tuán)政策，我們不針
對(duì)任何客戶及產(chǎn)品發(fā)表評(píng)論”。