截至目前，全國抗擊新型冠狀肺炎的防控工作已進入關鍵時期，受疫情影響，全國各行業(yè)均宣布延期開工。2月10日起，部分公司陸續(xù)復工復產(chǎn)，暫未返崗的企業(yè)員工也紛紛開展“云辦公”。
為有效抗擊疫情，防止復工期間疫情再度擴散，國家相關部委和地方政府近期紛紛出臺政策措施，減輕企業(yè)經(jīng)營壓力，為各地企業(yè)復工復產(chǎn)提供支持和保障。
特殊時期，有序推進復工復產(chǎn)，穩(wěn)定勞動關系，保障員工正常開工，鼓勵人才引進等成為全國復工面臨的首要問題。目前，各省市均出臺復工鼓勵政策，為企業(yè)復工復產(chǎn)“保駕護航”。
大規(guī)模員工返崗的“一線城市”均宣布合理制訂復工生產(chǎn)計劃，做好員工分期分批返崗安排；而疫情嚴重的“長三角”地區(qū)，則積極引導企業(yè)開展人才引進工作，并有效為重點區(qū)域的員工復工交通問題“掃清障礙”，其中，義烏市推行招聘獎勵機制，引進人才最高可獲千元獎勵。
同時，“珠三角”等地，相繼宣布減免中小企業(yè)部分稅費、延期繳納稅款，并全力支持廣州海關關區(qū)內(nèi)受疫情影響的企業(yè)復工復產(chǎn)。
“一線城市”引導員工分期分批返崗
特殊時期，全國范圍復工復產(chǎn)，企業(yè)集中、勞動力需求大的“一線城市”高度承壓。
2月10日，北京市首先出臺疫情防控期間“復工政策”，積極推動業(yè)務模式轉型升級，推出更多視頻面試、在線直聊、線上招聘會等非現(xiàn)場招聘模式，確保用工安全，并逐一登記為客戶企業(yè)推薦成功上崗和提供外包服務的員工信息。
面對疫情防控和返崗復工的需要，上海市保障重點企業(yè)用工，加強農(nóng)民工返城務工服務，引導勞動者有序返崗、啟動外出務工人員就業(yè)狀況開復工情況三項調查。
此外，為加強工作調度，上海市建立了重點企業(yè)用工24小時工作調度保障機制，各地人社部門也按照統(tǒng)一部署，確保急需緊缺物資生產(chǎn)企業(yè)用工，大多數(shù)開復工企業(yè)用工得到滿足。
廣州方面，廣州市人社局表示，疫情期間將全力支持和組織推動各類生產(chǎn)企業(yè)復工復產(chǎn)，幫助企業(yè)共渡難關，維護勞動者合法權益。
廣州市將全面摸查轄區(qū)內(nèi)企業(yè)節(jié)后用工情況，合理制訂復工生產(chǎn)計劃，做好員工分期分批返崗安排。廣州市一并出臺援企穩(wěn)崗政策，對符合不裁員少裁員等條件的參保企業(yè)，可返還其上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。
為幫助企業(yè)減輕負擔、穩(wěn)定用工崗位，廣州市決定及時落實各項促進就業(yè)補貼政策，對確因疫情影響逾期辦理促進就業(yè)補貼業(yè)務的企業(yè)，可適當延長申請期限至疫情解除三個月內(nèi)完成。
“長三角”鼓勵人才招聘，解決員工出行問題
除一線城市以外，疫情嚴重的“長三角”地區(qū)，復工復產(chǎn)也面臨嚴峻的挑戰(zhàn)。據(jù)官方資料顯示，截至2020年2月16日24時，浙江省累計報告新型冠狀病毒肺炎確診病例1171例，現(xiàn)有重癥病例73例，已成為全國疫情重點關注區(qū)域。
面對嚴重的疫情，2月13日，浙江省內(nèi)杭州市、寧波市以及嘉興市等地區(qū)均陸續(xù)出臺復工政策，助力企業(yè)正常開展工作。
據(jù)浙江省人力社保局官網(wǎng)顯示，杭州市余杭區(qū)發(fā)布《關于做好企業(yè)嚴格疫情防控推進有序復工服務保障工作的通知》，推出援崗穩(wěn)崗政策清單制、減負政策兌付制、企業(yè)服務專員制、法律服務專班制等十大舉措，保障疫情防控服務企業(yè)復工，努力穩(wěn)定就業(yè)形勢。
此外，為鼓勵受疫情影響的企業(yè)員工正常復工，杭州市余杭區(qū)采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，合理分擔用工成本，確保勞動關系總體和諧穩(wěn)定。
嘉興市為緩解復工企業(yè)用工難題，于2月11日凌晨開發(fā)完成并于當日上午8點正式上線了嘉興市企業(yè)復工招募平臺，包括企業(yè)復工招募、個人求職、用工需求匹配等版塊，在全市宣傳推廣運行。
嘉興市人力社