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企業(yè)費(fèi)率降了 員工個(gè)人的社保待遇會(huì)降嗎?

2016/3/23 11:43:56 |  1742次閱讀 |  來(lái)源:人民網(wǎng)-人民日?qǐng)?bào)   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

上海21日宣布,進(jìn)一步降低部分職工社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)率水平,養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)三個(gè)險(xiǎn)種總體費(fèi)率下降2.5個(gè)百分點(diǎn)。

  不僅是上海,甘肅、山東、湖北等地也陸續(xù)通過(guò)“五險(xiǎn)一金”的緩繳、降費(fèi)率或降低基數(shù)來(lái)緩解企業(yè)壓力。如何降?能給企業(yè)減輕多少負(fù)擔(dān)?會(huì)不會(huì)影響職工待遇?記者日前在各地進(jìn)行了調(diào)查。

  企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難可緩繳社保

  根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部《實(shí)施〈中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》,用人單位因不可抗力造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)嚴(yán)重困難的,經(jīng)省級(jí)人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)批準(zhǔn)后,可以暫緩繳納一定期限的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),期限一般不超過(guò)一年。

  甘肅出臺(tái)“五緩四降四補(bǔ)貼”政策,明確在2017年底前,甘肅困難企業(yè)在期限不超過(guò)一年內(nèi)可緩繳養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi),緩繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)免收滯納金,緩繳期滿后,應(yīng)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。緩繳期滿后足額補(bǔ)繳各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),符合相關(guān)條件的困難企業(yè),可再次申請(qǐng)享受緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)政策。

  山東省從去年5月起,也對(duì)出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)困難的企業(yè)實(shí)行了緩繳社保費(fèi)用的政策,緩繳期限不超過(guò)一年。對(duì)于首次緩繳期不足一年的,可再次申請(qǐng)緩繳,連續(xù)申請(qǐng)不得超過(guò)兩次,且兩次緩繳期限累計(jì)不超過(guò)1年。對(duì)于醫(yī)療、生育保險(xiǎn)緩繳期限,一般不超過(guò)6個(gè)月,首次緩繳期滿,不再受理再次緩繳申請(qǐng)。經(jīng)批準(zhǔn)緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的用人單位,緩繳期間免收滯納金。

  如何認(rèn)定困難企業(yè)

  湖北荊門(mén)對(duì)困難企業(yè)的認(rèn)定指標(biāo)為:工業(yè)企業(yè)連續(xù)6個(gè)月以上經(jīng)濟(jì)效益下降;人數(shù)在300人以上的勞動(dòng)密集型企業(yè)。目前已有湖北動(dòng)能體育用品公司、福力德鞋業(yè)有限公司等12家工業(yè)企業(yè)辦理降低繳費(fèi)基數(shù)手續(xù),預(yù)計(jì)全年可為企業(yè)減負(fù)3000萬(wàn)元;英博金龍泉啤酒有限公司辦理緩繳手續(xù),緩繳時(shí)間2個(gè)月,緩繳金額200萬(wàn)元。

  山東省相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,申請(qǐng)緩繳的單位必須同時(shí)符合兩個(gè)條件:一是造成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的原因必須是“不可抗力”,即不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,一般包括自然災(zāi)害、政府行為或社會(huì)異常事件等;二是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的程度要符合要求,即無(wú)力支付職工最低工資6個(gè)月以上,或無(wú)法正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上,職工僅發(fā)生活費(fèi)的?!翱偟膩?lái)看,國(guó)家對(duì)緩繳的條件規(guī)定非常嚴(yán)格,因此,申報(bào)及通過(guò)審批的單位較少,目前僅批準(zhǔn)了3家單位辦理緩繳?!?/p>

  他們算了一筆賬:假設(shè)1個(gè)有100名在職職工的中小型企業(yè),在職職工的平均工資水平與全省在崗職工平均工資(52460元)持平,當(dāng)年企業(yè)總體費(fèi)率水平為27.3%,則2015年企業(yè)人均繳費(fèi)工資為52460元,全年繳費(fèi)所需資金1432158元。如社保費(fèi)率降低1個(gè)百分點(diǎn),可為企業(yè)節(jié)省成本52460元。如緩繳1年的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),可為企業(yè)節(jié)省成本451345元。

  調(diào)整養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)率須慎重

  甘肅省規(guī)定,2017年底前,認(rèn)定的困難企業(yè),經(jīng)與企業(yè)職工充分溝通并經(jīng)職代會(huì)通過(guò),由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審定,在1年期限內(nèi),在企業(yè)參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)時(shí),職工本人上年度月平均工資低于全省上年度在崗職工平均工資40%的,可按全省上年度在崗職工平均工資40%作為個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù);企業(yè)繳費(fèi)基數(shù)可按照企業(yè)職工個(gè)人繳費(fèi)工資基數(shù)之和計(jì)算。一年期滿后,企業(yè)和職工繳費(fèi)應(yīng)當(dāng)全部按相應(yīng)年度在崗職工平均工資的60%補(bǔ)齊。

  湖北省荊門(mén)市規(guī)定,對(duì)經(jīng)工業(yè)企業(yè)申請(qǐng)、人社部門(mén)認(rèn)定的困難企業(yè)及勞動(dòng)密集型企業(yè),基本養(yǎng)老保險(xiǎn)可按全市上年度在崗職工月平均工資60%的標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)月繳費(fèi)基數(shù),五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)可在一定期限內(nèi)緩繳,原則上不超過(guò)6個(gè)月,特別困難的不超過(guò)12個(gè)月。

  另一些地方則直接下調(diào)了養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)費(fèi)率

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