聊聊硅谷的產(chǎn)品經(jīng)理熱2018-05-07

如果你問斯坦福大學的大四學生，競爭最激烈的工作是什么？他們的答案已經(jīng)不是投資銀行分析師，或者麥肯錫的咨詢顧問，也不是谷歌的工程師，而是：產(chǎn)品經(jīng)理。其實，不僅是本科學生， 斯坦福大學和哈佛大學的 MBA 畢業(yè)生也在瘋狂地準備產(chǎn)品經(jīng)理面試，而斯坦福大學商學院甚至在今年剛剛開設了產(chǎn)品經(jīng)...

?關鍵詞：聊聊硅谷的產(chǎn)品經(jīng)理熱?|?3334次閱讀

職場為人處事的24條法則2018-05-02

無論在哪里我們都要學會為人處世，學會如何與人溝通交流，下面是職場百科網(wǎng)(zcbkw.com)小編為大家收集的關于職場為人處事的24條法則，歡迎大家閱讀借鑒！　　1.盡可能鼓勵別人。你要稱贊他獲得的成果——即使是很小的成功。稱贊如同陽光，缺少它我們就沒有生長的養(yǎng)份。你的稱贊永遠都不...

?關鍵詞：職場為人處事的24條法則?|?2112次閱讀

辭職報告是否有有效期2018-04-26

我們都知道辭職都要寫辭職報告，那么我們寫的辭職報告有沒有期限呢？接下來小編搜集了辭職報告是否有有效期，歡迎大家查看。　　辭職報告是否有有效期　　勞動法中沒有規(guī)定辭職報告的有效期，勞動合同法只規(guī)定辭職需要提前30天以書面形式提出，到時就可以走了，不需要任何人批準。所以可以理解為有效...

?關鍵詞：辭職報告是否有有效期?|?4156次閱讀

HR集體暴走：隱孕入職，產(chǎn)假休完就要走？2018-04-25

前幾天有個朋友跟小微舞吐槽，說最近被自己老大，按著頭皮摩擦，摩擦到懷疑人生。這朋友工作很努力，跟她老大關系也挺好，怎么突然這個樣子了。話說去年，朋友的公司，入職了一個新員工，簡歷優(yōu)秀，名牌大學畢業(yè)，工作經(jīng)驗豐富，能力出眾，用人部門很是滿意，就讓朋友進行入職安排了。朋友按照正常流程...

?關鍵詞：HR集體暴走：隱孕入職，產(chǎn)假休完就要走？?|?2103次閱讀

求職指南之端正求職觀2018-04-23

隨著研究生就業(yè)問題的逐漸凸顯，不少人將矛頭指向國內(nèi)的研究生培養(yǎng)制度，如研究生擴招之后存在的放養(yǎng)式培養(yǎng)，研究生教育定位不清等。近幾年來，國家也開始調(diào)整研究生培養(yǎng)模式，推出面向就業(yè)的應用較強的專業(yè)碩士，取得了一定的成果。而對研究生個體而言，在就業(yè)形勢不太好的背景下，調(diào)整心態(tài)，做好定位...

?關鍵詞：求職指南之端正求職觀?|?1811次閱讀

面試中如何描述離職原因2018-04-15

“你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因？”這類問題在面試時經(jīng)常會被問及，招聘單位能從中獲得很多關于你的信息，面試中如何描述離職原因。因此，在回答這個問題時應該集中精力?！　∠瘛按箦侊垺弊璧K了發(fā)揮、上班路途太長、專業(yè)不對口、結(jié)婚、生病、休假等等人們都可以理解的因素，是盡可以如實...

?關鍵詞：面試中如何描述離職原因?|?1666次閱讀

如何讓簡歷吸引面試官的眼球2018-04-13

1.千萬不要把簡歷只作為附件發(fā)出去?！　∈紫纫嵝亚舐氄叩模褪乔f不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去，因為這在很多時候，都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣?！　≌缟厦嫠f，一個職位的招聘信息發(fā)出去后，會有大量的應聘郵件塞進郵箱，這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好...

?關鍵詞：如何讓簡歷吸引面試官的眼球?|?1731次閱讀

會議需要注意的禮儀2018-04-11

如果受到邀請參加一個排定座位的會議，最好等著將自己引導到座位上去。通常會議主席坐在離會議門口最遠的桌子末端。主席兩邊是為參加公司會議的客人和拜訪者的座位，或是給高級管理人員、助理坐的，以便能幫助主席分發(fā)有關材料、接受指示或完成主席在會議中需要做的事情?！　∪绻麜h中有很特殊的規(guī)定...

?關鍵詞：會議需要注意的禮儀?|?2146次閱讀

公司員工辭職報告例文推薦2018-04-09

公司員工辭職報告例文推薦　　尊敬的公司領導：　　您好！　　經(jīng)過再三思考，正式向公司提出辭職，公司員工辭職報告范文。　　由于諸多原因，現(xiàn)在我不得不向公司提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望...

?關鍵詞：公司員工辭職報告例文推薦?|?1613次閱讀

職場上 如何評估你的Offer？2018-04-04

求職指導：職場上 如何評估你的Offer？　　你接到了平生第一份offer，然后長吁一口氣：“求職終于結(jié)束了?！比欢聦嵅⒎侨绱耍芏鄷r候，真正讓你頭疼的事兒才剛剛開始。從你接到offer起，就要認真考慮這份工作是否真正適合自己?！　〈髮W畢業(yè)找工作很難，而手里有了offer決定去...

?關鍵詞：職場上 如何評估你的Offer？?|?6092次閱讀

淺談日常交際禮儀問候卡的妙用2018-04-02

問候卡是美國人社交上的一種重要工具。不論百貨公司、大商場，還是旅館、候車宣、雜貨店，都有各色各樣的問候卡，琳瑯滿目，任人選購。美國人每年要互贈約60億張問候卡。當你沉浸在節(jié)日的歡樂中，或是陶醉在新婚的幸福里，又突然收到親朋好友寄自千里之外的賀卡時，一定會深切地感受到那誠摯的友情和...

?關鍵詞：淺談日常交際禮儀問候卡的妙用?|?1568次閱讀

面試前如何突擊準備2018-03-15

面試前的一天　　1、為避免到時迷路，先到面試地點去一趟；　　2、準備好現(xiàn)金、車票等一切能使 你從容按時到達面試地點的東西。　　面試前的晚上　　1、復習你對應征公司的了解情況和你的個人簡歷；　　2、大聲說出你從前曾做過的工作中所學得的相關技能，以及為什么你是應聘職位的最佳人選的理由...

?關鍵詞：面試前如何突擊準備?|?1806次閱讀

各方面的自我鑒定范文2018-03-06

各方面的自我鑒定范文：我叫×××，在×××工作，現(xiàn)任×××職務。一年來，在領導的關懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務?，F(xiàn)自我鑒定如下：　　1、思想政治方面：熱愛祖...

?關鍵詞：各方面的自我鑒定范文?|?2983次閱讀

求職指南之端正求職觀2018-03-02

隨著研究生就業(yè)問題的逐漸凸顯，不少人將矛頭指向國內(nèi)的研究生培養(yǎng)制度，如研究生擴招之后存在的放養(yǎng)式培養(yǎng)，研究生教育定位不清等。近幾年來，國家也開始調(diào)整研究生培養(yǎng)模式，推出面向就業(yè)的應用較強的專業(yè)碩士，取得了一定的成果。而對研究生個體而言，在就業(yè)形勢不太好的背景下，調(diào)整心態(tài)，做好定位...

?關鍵詞：求職指南之端正求職觀?|?1961次閱讀

中國中等收入群體已超三億人2018-03-28

2018年我國工資收入分配改革繼續(xù)向深水區(qū)挺進?！督?jīng)濟參考報》記者了解到，目前我國城鄉(xiāng)居民收入穩(wěn)步增長，中等收入群體已經(jīng)超過三億人。2018年我國將在著眼于實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民收入增長與經(jīng)濟增長基本同步的基礎上，繼續(xù)開展城鄉(xiāng)居民增收和專項激勵計劃試點，增加基層干部、科教人員、技能人才等群...

?關鍵詞：中國中等收入群體已超三億人 縮小收入分配差距仍是重點?|?3119次閱讀

人力資源市場冷清 職場人“臥槽”靜待年終獎2018-01-18

歲末年初，很多企業(yè)都在為來年開春后的經(jīng)營儲備人才，可很多職場人卻因為等著領年終獎按兵不動，年前的人力資源市場有點冷清。這幾天，在一個人力資源專員的微信群里，大家都在談論著一張漫畫——一個老板模樣的人站在懸崖邊上拉著一個即將墜下懸崖的人問：“還能招到人嗎？招不到我可就放手了??！”對...

?關鍵詞：人力資源市場冷清 職場人“臥槽”靜待年終獎?|?2026次閱讀

聯(lián)通：員工持股操作中一線員工薪酬增長超兩位數(shù)2018-03-28

1月17日，澎湃新聞記者從多個渠道證實，中國聯(lián)通混改的員工股權(quán)激勵名單已經(jīng)陸續(xù)進入遴選及公示階段。據(jù)了解，目前中國聯(lián)通總部、分公司以及各相關單位已經(jīng)就持股員工名單進行操作階段，有些進展迅速的分公司已經(jīng)對員工持股名單進行了內(nèi)部公示，有些單位還在操作當中。據(jù)澎湃新聞記者從知情人士處了...

?關鍵詞：聯(lián)通：員工持股操作中一線員工薪酬增長超兩位數(shù)?|?2025次閱讀

職場上 如何評估你的Offer？2018-01-09

求職指導：職場上 如何評估你的Offer？　　你接到了平生第一份offer，然后長吁一口氣：“求職終于結(jié)束了。”然而事實并非如此，很多時候，真正讓你頭疼的事兒才剛剛開始。從你接到offer起，就要認真考慮這份工作是否真正適合自己?！　〈髮W畢業(yè)找工作很難，而手里有了offer決定去...

?關鍵詞：職場上 如何評估你的Offer？?|?6729次閱讀

什么是握手禮儀2018-01-09

中國有著5000年歷史文化，是一個十足十美禮儀之邦。尤其是握手禮儀在古代就很有分明。到了現(xiàn)代也還是非常重要、在意，特別是在職場中。到底在職場中握手禮儀有哪些忌諱呢？下面是小編整理的什么是握手禮儀，希望對你有所幫助！　　忌諱一：手不能太臟　　不管在什么情況下和別人握手之前要注意一下...

?關鍵詞：什么是握手禮儀?|?2093次閱讀

馬云漲工資觀點引網(wǎng)友共鳴：給高管加工資不如給員工加2018-01-03

近日，馬云的一段演講視頻在網(wǎng)上傳播，網(wǎng)友看后紛紛表示振奮。馬云稱，他發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)尤其是跨國公司，經(jīng)常是給高管加工資，但是中國企業(yè)一定要給普通員工加工資。原因是，高管們加個3、5萬相較于已經(jīng)起點相當高的百萬年薪來說，大家并不在乎。而普通員工如果能漲個3、5千元，將極大鼓舞士氣。他認...

?關鍵詞：馬云漲工資觀點引網(wǎng)友共鳴：給高管加工資不如給員工加?|?1926次閱讀