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海外工程項(xiàng)目管理的幾個(gè)問題及建議

2012/8/21 15:20:13 |  12718次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

觀、企業(yè)精神、企業(yè)理念,使之深植于每位員工的腦海中,教育管理人員在待人接物中要有禮節(jié)禮貌,在處理文字來(lái)往中要做到規(guī)范到位等。企業(yè)文化建設(shè)在現(xiàn)場(chǎng)主要表現(xiàn)在文明安全生產(chǎn)上,包括懸掛具有人文關(guān)懷的安全標(biāo)語(yǔ)警示、配備齊全的安全設(shè)施、保持干凈整潔的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、一線員工著裝統(tǒng)一等。

  要想把項(xiàng)目企業(yè)文化建設(shè)搞好,三個(gè)方面缺一不可。一是領(lǐng)導(dǎo)要重視,理解其內(nèi)涵與外延;二是要有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),展現(xiàn)企業(yè)的國(guó)際形象;三要舍得投入,但要適可而止,防止矯枉過(guò)正。

  把項(xiàng)目文化建設(shè)搞好了,不僅會(huì)給內(nèi)部團(tuán)隊(duì)帶來(lái)無(wú)窮的動(dòng)力和激情,還會(huì)從外部得到無(wú)尚的社會(huì)榮譽(yù)和表?yè)P(yáng),決不能輕視這一塊。田家庵發(fā)電廠從2009年起,就開展了“和諧項(xiàng)目部”創(chuàng)建工作,努力實(shí)現(xiàn)讓業(yè)主、員工“雙滿意”目標(biāo),在項(xiàng)目部特色文化建設(shè)上進(jìn)行了有益的探索。

2、人員管理:三管齊下打造“鐵的營(yíng)盤”

海外工程項(xiàng)目的實(shí)施需要調(diào)動(dòng)多種資源共同完成,最基本、最重要、最具有創(chuàng)造性的資源就是人力資源。其中,項(xiàng)目部管理人員是一個(gè)項(xiàng)目的龍頭,項(xiàng)目經(jīng)理更是指揮中心的大腦,對(duì)項(xiàng)目的成敗起決定性作用。

雷厲風(fēng)行的作風(fēng),團(tuán)結(jié)班子的藝術(shù),親和力和威信,個(gè)人的人格魅力,處理主要矛盾和問題的方法等,都是對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理最基本的素質(zhì)要求。因此,首先要選好項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)該把政治素質(zhì)優(yōu)、工作能力強(qiáng)、富有進(jìn)取心和開拓意識(shí)作為選拔項(xiàng)目經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)。

其次,項(xiàng)目部人員的內(nèi)部管理要有嚴(yán)格的制度。具體的崗位職責(zé)要分工明確,讓每個(gè)崗位人員都清楚哪些是自己必須完成的。在分工的同時(shí),更要強(qiáng)調(diào)協(xié)作理念。

一個(gè)項(xiàng)目是一個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要不同專業(yè)的技術(shù)和服務(wù),更需要切合實(shí)際的制度提供保障。在實(shí)踐中,田家庵發(fā)電廠針對(duì)海外項(xiàng)目基地的實(shí)際,制定了一系列涉及外事管理、勞動(dòng)紀(jì)律、安全管理、應(yīng)急預(yù)案、黨建思政各方面規(guī)章制度,實(shí)現(xiàn)了海外項(xiàng)目的流暢運(yùn)轉(zhuǎn)。同時(shí),在根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際和變化不斷進(jìn)行動(dòng)態(tài)微調(diào)的情況下,還應(yīng)注重執(zhí)行力度,只有這樣,才能把“流水的兵”打造成“鐵的營(yíng)盤”。

  再者,要對(duì)項(xiàng)目部管理人員堅(jiān)持四個(gè)學(xué)習(xí)的教育。一是自身的政治理論學(xué)習(xí),培養(yǎng)正確的價(jià)值觀、挫折觀,先做人,再做事;二是向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅學(xué)習(xí)。老師傅經(jīng)歷的多、看到的多、處理的問題多,擁有豐富的經(jīng)驗(yàn),要想成功運(yùn)作復(fù)雜的海外項(xiàng)目,必須虛心向他們學(xué)習(xí);三要向身邊的同事學(xué)習(xí)。每個(gè)人身上都有很多閃光點(diǎn),生活習(xí)慣上的、工作態(tài)度上的、待人接物上的、專業(yè)技術(shù)上的、吃苦耐勞作風(fēng)上的等,都需要大家看在眼里記在心上,相互取長(zhǎng)補(bǔ)短,努力把自己培養(yǎng)成一名復(fù)合型人才;四要向一線員工學(xué)習(xí),因?yàn)橐痪€員工是對(duì)生產(chǎn)具體操作技術(shù)最具有發(fā)言權(quán)的親歷者,機(jī)械設(shè)備試轉(zhuǎn)、系統(tǒng)調(diào)試、運(yùn)行操作技術(shù)等,都需要從他們那里得到一手資料,才能制定可行的安全生產(chǎn)方案。

  只有對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行科學(xué)、有效的管理,才能最終真正達(dá)到“干一項(xiàng)工程,創(chuàng)一方信譽(yù),贏得一片市場(chǎng),培養(yǎng)一批人才”的良好目標(biāo)。

3、隊(duì)伍管理:發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神同心奮戰(zhàn)

  一個(gè)項(xiàng)目部,實(shí)際上就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)。一個(gè)團(tuán)隊(duì)由各方面的人員組成,只有大家同心協(xié)力、目標(biāo)一致,才能將工程在規(guī)定的工期內(nèi)按合同要求完成、并取得良好的經(jīng)濟(jì)效益。所以,在項(xiàng)目管理中,團(tuán)隊(duì)精神很重要。

項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的群體動(dòng)力出自全體人員互動(dòng)而形成的力量,這股力量是發(fā)展有效團(tuán)隊(duì)的因數(shù),在有形無(wú)形之間影響著各成員,有必要充分認(rèn)識(shí),更要善于利用。

有效運(yùn)用團(tuán)隊(duì)精神,可以提高項(xiàng)目運(yùn)作的質(zhì)量及人員的工作士氣。項(xiàng)目部要成為一個(gè)有效團(tuán)隊(duì),需具有下列特征:項(xiàng)目

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