投入雖然對(duì)企業(yè)具有十分重要的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和意義。但它對(duì)近期經(jīng)濟(jì)績(jī)效不一定具有正向作用,相反,它還可能有副作用,這也是我國(guó)許多企業(yè)重視短期利潤(rùn)而忽視長(zhǎng)期研究開發(fā)的主要原因。
重視平臺(tái)項(xiàng)目,并賦予合理的投資比例,同時(shí)兼顧其它創(chuàng)新項(xiàng)目的投入,企業(yè)的短期經(jīng)濟(jì)績(jī)效和核心技術(shù)能力都能獲得一定程度的增長(zhǎng),所取得的創(chuàng)新效果優(yōu)于其它創(chuàng)新項(xiàng)目組合模式。但平臺(tái)項(xiàng)目的投入比例也應(yīng)控制在一定的水平上,不宜過高,否則會(huì)降低其他項(xiàng)目上應(yīng)有的投資。而重大創(chuàng)新項(xiàng)目投入不足,平臺(tái)項(xiàng)目也就缺乏基礎(chǔ)。沒有足夠的漸進(jìn)性項(xiàng)口,平臺(tái)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)績(jī)效也無從體現(xiàn),因?yàn)槠脚_(tái)項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)績(jī)效要通過產(chǎn)生于它的漸進(jìn)性創(chuàng)新項(xiàng)目來實(shí)現(xiàn)。
從上述比較和分析可知,在創(chuàng)新項(xiàng)目的投資政策中,若過分注重短期投入的政策,對(duì)于企業(yè)近期行為是較為有利的,這甚至可能使經(jīng)理們沾沾自喜,但經(jīng)過一定時(shí)期以后,企業(yè)就失去創(chuàng)造更多利潤(rùn)的基礎(chǔ)而陷入困境,甚至岌岌可危。但企業(yè)亦不可只從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā),而不考慮近期利益,它可能使長(zhǎng)期期望利益成為泡影,所以一定要長(zhǎng)短期兼顧。理想的創(chuàng)新項(xiàng)目組合應(yīng)該重視平臺(tái)項(xiàng)目,并賦予較多的創(chuàng)新資源,適當(dāng)兼顧衍生型創(chuàng)新項(xiàng)目和重大型創(chuàng)新項(xiàng)目。
3.項(xiàng)目組合管理的反饋與改進(jìn)。
該組合管理框架還包括不斷學(xué)習(xí)的重要性,提供了項(xiàng)目組成員獲得和應(yīng)用知識(shí)的學(xué)習(xí)機(jī)制,為項(xiàng)目前期計(jì)劃和具體項(xiàng)目提供補(bǔ)充和支持。創(chuàng)新項(xiàng)目本身是改進(jìn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),通過學(xué)習(xí)可以鑒別每一個(gè)項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),在不斷改進(jìn)的基礎(chǔ)之上,提高組織的綜合能力,加強(qiáng)下一輪創(chuàng)新戰(zhàn)略的基礎(chǔ)。這對(duì)于中國(guó)等發(fā)展中國(guó)家尤其重要,這些國(guó)家的技術(shù)水平比較低,主要以技術(shù)引進(jìn)和模仿創(chuàng)新為主,未能進(jìn)入自主創(chuàng)新階段,需要較快地學(xué)習(xí)和吸收率先創(chuàng)新者的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),從而實(shí)現(xiàn)技術(shù)自主創(chuàng)新。
四、結(jié)束語
企業(yè)的戰(zhàn)略是一個(gè)復(fù)雜而重要的問題,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和技術(shù)變革步伐的加快,與以往相比,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境已發(fā)生了巨大變化,企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的成功越來越依賴于制訂反映這些變化的戰(zhàn)略,依賴于實(shí)施有效的技術(shù)創(chuàng)新。本文試圖通過對(duì)戰(zhàn)略導(dǎo)向的組合管理問題的研究,結(jié)合我國(guó)企業(yè)的實(shí)際情況,提出一些觀點(diǎn),為我國(guó)企業(yè)有效地開展創(chuàng)新的戰(zhàn)略管理,在資源有限的情況下,有效地利用資源,在兼顧短期經(jīng)濟(jì)績(jī)效的同時(shí),注重企業(yè)能力的培養(yǎng)和長(zhǎng)期發(fā)展,為提高技術(shù)創(chuàng)新投入效果提供借鑒和參考作用。 轉(zhuǎn)貼于:http://opto-elec.com.cn
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