花了數(shù)十分鐘把簡總搞定后，再一次檢查了伺服器和軟件系統(tǒng)，森完全了解墨非定律，該出錯的地方總是會出錯的，但是，再怎么樣還得深呼吸一口大氣，出門應(yīng)戰(zhàn)。
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會議開始，烏云蔽日。
網(wǎng)絡(luò)真的出了問題，上不了線。哈哈，沒什么，身經(jīng)百戰(zhàn)的森一下子找到原因，是會方的問題。盡管如此，要二百人等，時間成本總是可觀的，要緩和一下氣氛。
「沒想到這把年紀還有那么女孩在等俺呢。不廢話了，我明白今天大家都是在等它的，就讓這套WFS系統(tǒng)和大家見見面吧?！?/p>
森用了約一小時來講解和演示系統(tǒng)的功能，期間也解答了一些問題，到報表部分也完成展示后。
「在各位未發(fā)問前，我先說明一下系統(tǒng)還有待改善的幾個小部分...」
一切能做的都做了，也堵住了一些不必要的爭論，余下的只有兵來將擋了。
馬院長：「我全程都參與了WFS的開發(fā)，要問的早問了，同事有很多都是第一次看到系統(tǒng)的真貌，就請大家踴躍提問吧?！?/p>
一如以往，職位低大多不敢搶先發(fā)言，靜默了一會，屯門院王院長首先發(fā)問了。
「森，我年紀大啦，這系統(tǒng)的字體好像太小了一點，能不能改大一些呢？」
環(huán)目四周，有小護士半掩芳容之余，元朗區(qū)的陳院長也不甘人后了。
「森，系統(tǒng)的主色是湖水綠，有點怪怪的，能不能換成像視窗那樣的藍色呢？」
王院長：「藍色好像不太好哦，用鮮艷一點的顏色可以嗎，像紅色、黃色。」
先前靜靜不語的錢院長終于忍不住加入戰(zhàn)團。
「紅色太刺眼了，灰色耐看一點?！?/p>
好不精彩的境況。
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窗外雨綿綿，會議持續(xù)著。
單就顏色和字體大小，各院長就僵持了二十??多分鐘了，馬院長也看不下去了。
「其實這個不太重要的，不如我們先看看大家還有沒有其他問題...」
「重要哦，我們?nèi)蘸筇焯煲獙χ呐叮傄娣稽c嘛?！雇踉洪L先行不服。
接著當(dāng)然就是其他院長和議啦。真是什么機構(gòu)都一樣，牟利與否和權(quán)力斗爭本就沒有必然關(guān)系。森想：你們可不是第一次看到系統(tǒng)長得像什么的呢...唉，這樣下去，完不了場的哦，是時候出手了。
「各位，系統(tǒng)顏色和字體大小都是可以改的，不過系統(tǒng)有過百個畫面，要討論的話很難在短時間內(nèi)有共識的，Miranda可否麻煩你與各院溝一下，取得共識后再通知我該如何修改可以嗎？」
「好，各位院長，這個就讓我們會后留下來再討論定案吧?！?/p>
森早就瞥見Miranda不耐的神情，深知這樣的太極推手，結(jié)果當(dāng)然是什么都不用改，而她也可以樂得會議正常運作下去。
好不容易解決了院長間的矛盾，按下來當(dāng)然是前線工作人員千奇百怪的問題了。
「森，我們天天幫老人家量體溫，你的系統(tǒng)要我們將所有記錄輸入電腦？怎么可能，豈不是累死人！」護士May埋怨了。
一唱百和，群起圍攻來了。
回想半年前的系統(tǒng)分析會議，有五院的護士參與其中的哦，你的同事當(dāng)時可沒說哦！要是沒有老人家每天的數(shù)據(jù)，你們也不可能做出交付社會福利部的報表哦。
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會議還在繼續(xù)中，雨下得