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IT項目進(jìn)度管理三個重要因素

2014/5/22 21:41:21 |  2355次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

  項目進(jìn)度管理指在規(guī)定的時間內(nèi),擬定出合理且經(jīng)濟的進(jìn)度計劃(包括多級管理的子計劃)。在執(zhí)行該計劃的過程中,經(jīng)常要檢查實際進(jìn)度是否按計劃要求進(jìn)行,若出現(xiàn)偏差,便要及時找出原因,采取必要的補救措施或調(diào)整、修改原計劃,目的是保證項目能在滿足其時間約束條件的前提下實現(xiàn)其總體目標(biāo)本文以IT項目管理為例,講述進(jìn)度管理的三個重要因素:項目進(jìn)度進(jìn)度要樹立綜合協(xié)調(diào)的觀念;掌握正確的需求調(diào)研方法;縮短團隊的組建與磨合時間。

一、樹立綜合協(xié)調(diào)的觀念

  從本質(zhì)上講,項目管理是從全局出發(fā),以項目整體利益最大化為目標(biāo),以項目范圍、成本、質(zhì)量等各專項管理的協(xié)調(diào)、統(tǒng)一為內(nèi)容,所開展的綜合性管理過程。因此,開展項目管理就要有項目各要素及各專項管理,進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)的觀念。

  首先,IT項目的范圍會影響IT項目的進(jìn)度。一般來講(指假設(shè)其他要素不變,下同),項目范圍越大,項目所要完成的任務(wù)越多,項目耗時越長;反過來,項目范圍越少,項目所要完成的任務(wù)越少,項目耗時越短。因此,如果項目進(jìn)度很緊,或者進(jìn)度拖延非常嚴(yán)重,就可以考慮與客戶討論,是否能夠?qū)⒎秶M(jìn)行收縮。如果客戶同意縮小范圍,那么進(jìn)度能得到有效縮短。

  同樣的,IT項目的成本、質(zhì)量也會影響進(jìn)度。一般來講,追加成本,可以增加更多的資源,比如設(shè)備和人力,從而使某些工作能夠并行完成或者加班完成。

  如果項目不能按進(jìn)度完成,可以考慮有些原定任務(wù)是否可以外包出去,這是項目采購管理與進(jìn)度管理的協(xié)調(diào)內(nèi)容之一。顯然,在縮減進(jìn)度時,可以考慮上述各專項管理之間的協(xié)調(diào),即砍掉部分任務(wù)、降低部分任務(wù)的質(zhì)量、分包部分任務(wù)、追加部分任務(wù)的成本等。

、掌握正確的需求調(diào)研方法

  很多項目組一提到需求調(diào)研,就馬上想到與用戶訪談。在項目一開始,就與用戶面對面訪談,并不是一種好的需求調(diào)研方法。

  一般來講,項目實施方不一定十分了解用戶的業(yè)務(wù)術(shù)語,這一點在IT項目中尤為普遍。因此,在訪談過程中,用戶講到的一些術(shù)語有可能被忽略。只好開始第二次調(diào)研,回過頭來再詢問前面提到的術(shù)語。有的項目組可能會重復(fù)兩、三遍。在這種情況下,差旅費、顧問費等調(diào)研成本不斷增加,項目的調(diào)研時間相應(yīng)拉長,客戶的信賴感和配合程度也逐漸降低。正確的方法應(yīng)該首先請用戶提供能反映用戶業(yè)務(wù)的相關(guān)資料和書籍,開始文獻(xiàn)調(diào)研。在閱讀文獻(xiàn)的過程中,就能夠搞清楚對方的一些基本業(yè)務(wù)術(shù)語,并且對用戶的業(yè)務(wù)流程有一個初步認(rèn)識。

  其次,如果需要,請用戶帶領(lǐng)項目組參觀用戶現(xiàn)場的業(yè)務(wù)流程,從而對某些字面上不容易理解的術(shù)語和業(yè)務(wù)環(huán)節(jié),樹立一種感性認(rèn)識。

  第三,在此基礎(chǔ)上,根據(jù)文獻(xiàn)調(diào)查和實地考察中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對性地列出訪談大綱,與用戶進(jìn)行訪談。這時訪談的效率和訪談的質(zhì)量都會提高,用戶也會因為項目組提到的問題很專業(yè)、有針對性,從而產(chǎn)生較強的信賴感。有的項目組在訪談完后,就認(rèn)為得到了用戶的真實、完整的需求,從而開始項目設(shè)計。事實上,有些IT項目比較敏感,因為訪談的結(jié)果是要記錄的,用戶為了回避自己的“風(fēng)險”,會按照“官方”的口徑講話,這樣,需求就可能被扭曲。

  正確的方法應(yīng)該是在訪談后,繼續(xù)進(jìn)行第四項任務(wù),即發(fā)放無記名需求調(diào)查表。由于是無記名的,一般都能收集到比較真實的需求信息。

  最后,由于訪談是單個進(jìn)行或按部門進(jìn)行的,每個具體的用戶或部門對于自己的業(yè)務(wù)非常清楚,而對于與其它崗位、其它部門的業(yè)務(wù)“接口”就不清楚。這時,一定要請用戶單位的高層業(yè)務(wù)主管

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