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有破有立管好項(xiàng)目 看項(xiàng)目管理"三段法"(1)

2011/5/24 9:59:13 |  3722次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

小時(shí)候總覺得寫作文是件很難的任務(wù)。雖然老師總是教育我們:寫作文一點(diǎn)都不難!不難嗎?那為啥200字的記敘文也能寫得人愁眉苦臉……

“開頭、結(jié)尾+中間”的作文“三段法”相信很多位老師都幫學(xué)生總結(jié)過,無論小學(xué)生的記敘文、流水賬,還是高考時(shí)的議論文,都能對付。我們也一直在重復(fù)著這個(gè)簡單有效的方法。

熟能生巧,多年的實(shí)踐和體會(huì)積累下來,總算找到了“一點(diǎn)都不難”的感覺。接下來,我們先來回憶一下如何用“三段法”寫出一篇合規(guī)合矩的議論文,為后續(xù)的討論做些準(zhǔn)備。

只要寫好開頭、結(jié)尾和中間,文章起碼不會(huì)有結(jié)構(gòu)性的缺陷,分?jǐn)?shù)即使高不了,也不會(huì)低到哪里去。

首先,“開頭”要切題,要開宗明義的指出自己的觀點(diǎn)。

“有破有立”才能切中論題,議論文的關(guān)鍵是提出一個(gè)恰當(dāng)?shù)恼擖c(diǎn),為中間的論述過程打開一個(gè)良好的開篇。

其次,“結(jié)尾”要點(diǎn)題,要切中肯綮的總結(jié)全文的主旨。

“頭尾呼應(yīng)”是決定一篇文章完整性的關(guān)鍵。不管開頭的論點(diǎn)多么精彩、中間的論述多么充分,若少了一個(gè)有力的結(jié)尾,無論如何也稱不上是一篇出色的文章。

至于“中間”部分,則要詳細(xì)展開,條理分明的論述開頭提出的論點(diǎn)。

“有理有據(jù)”是論證過程的基本要求。要層次分明、邏輯清晰的列舉出能夠支持論點(diǎn)的論據(jù),逐條闡述,最后水到渠成的總結(jié)出開頭的論點(diǎn)。

“三段法”雖然簡單,但實(shí)用。比起其它花哨的、連家長理解起來都費(fèi)勁的方法,更容易被初學(xué)乍練的小學(xué)生接受,也因此積累了最廣泛的受眾群體。在不斷與時(shí)俱進(jìn)和“升級優(yōu)化”之后,依然是普遍適用的“法寶”。

越是簡單的道理適應(yīng)性越廣泛。在許多與寫作相關(guān)或不相關(guān)的領(lǐng)域中,我們也能找到“三段法”的用武之地——比如項(xiàng)目管理。

“百家爭鳴”的項(xiàng)目管理方法論

不管怎么看,寫作文和項(xiàng)目管理都是隔著十萬八千里的兩件事。為什么偏要把它們放到一起說呢?是牽強(qiáng)附會(huì),還是吸引眼球的噱頭?都不是。別看這兩樣看起來好像是毫不相干的兩件事,背后隱藏的基本邏輯和規(guī)律,在很大程度上卻是相通的。

弗蘭克《牛奶可樂經(jīng)濟(jì)學(xué)》告訴我們一個(gè)道理:看似深?yuàn)W的理論其實(shí)可以很簡單!毫不搭界的牛奶可樂、與高深難懂的經(jīng)濟(jì)理論,背后竟然隱藏著千絲萬縷的聯(lián)系,真是不看不知道,一看嚇一跳!

讓我們看看,作文“三段法”到底如何在復(fù)雜的軟件項(xiàng)目中大顯身手,管理一個(gè)項(xiàng)目的?

想做比較,必須先了解對比雙方的特點(diǎn)?!叭畏ā蔽覀円呀?jīng)回顧過,下面來看看項(xiàng)目管理領(lǐng)域的方法論有哪些?

不同的方法論對項(xiàng)目有不同的理解,各有側(cè)重。我們用最為大家熟知的幾個(gè)例子分別介紹:

軟件生命周期(SLC)——按照時(shí)間順序,把項(xiàng)目劃分為項(xiàng)目啟動(dòng)、項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目執(zhí)行、項(xiàng)目控制和項(xiàng)目收尾五個(gè)階段。

軟件能力成熟度模型(CMMI)——從組織能力的角度出發(fā),將組織成熟度能力分為“初始級”、“已管理”、“已定義”、“量化管理”、“優(yōu)化管理”五個(gè)級別,涉及25個(gè)不同的過程域。

項(xiàng)目管理知識體系(PMBOK)——也就是著名的PMP認(rèn)證。從項(xiàng)目經(jīng)理個(gè)人能力的角度出發(fā),包括九個(gè)知識領(lǐng)域:范圍管理、時(shí)間管理、成本管理、人力資源管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、質(zhì)量管理、溝通管理、采購管理、集成管理。

這些方法論從整體來看,SLC為項(xiàng)目管理提供了最基礎(chǔ)的理論基石,CMMI提升了組織的整體能力,PMP則培養(yǎng)了優(yōu)秀的項(xiàng)目管理者。不過,項(xiàng)目總是按照自己的舞步前進(jìn),不同的方法論無非也是想找到一個(gè)更容易理解、更符合自然思維的途徑,以幫助我們更準(zhǔn)確的認(rèn)識規(guī)律,理解項(xiàng)目,進(jìn)而獲得成功。

我們要討論的不是這些理論孰優(yōu)孰劣,而是“三段法”對項(xiàng)目管理的意義何在?如果按照“三段法”的方式劃分和管理項(xiàng)目,又會(huì)是怎

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