關(guān)鍵字：需求分析 軟件需求
1)總則：
·需求人員的能力金三角：4分溝通、3分業(yè)務(wù)、3分技術(shù)
·需求問題通常是溝通問題
·需求問題通常不是技術(shù)問題，或者說(shuō)不純屬技術(shù)問題
·需求工程涉及溝通、業(yè)務(wù)(流程管理、組織架構(gòu)等)、心理學(xué)、談判等多方面知識(shí)
2)選擇要點(diǎn)之內(nèi)容篇
·需求工程基本內(nèi)容是否齊備
需求獲取
需求分析
編寫需求規(guī)約
需求驗(yàn)證
基線管理
變更管理
需求跟蹤
·是否涉及“溝通”方面的知識(shí)，是否占據(jù)一定比重
·是否涉及“業(yè)務(wù)”方面的知識(shí)，特別是“業(yè)務(wù)子問題域”、“流程分析”
3)選擇要點(diǎn)之形式篇
·是否有貫穿性的案例分析與討論：
在整個(gè)課程中的不同部分，是否采用同一個(gè)案例分析做貫穿
在整個(gè)課程中的不同部分，是否通過同一個(gè)案例討論來(lái)做貫穿
·授課過程中，小案例分析是否充分
每個(gè)知識(shí)點(diǎn)是否有提供相應(yīng)的小案例分析
所列舉的小案例是否有代表性
·互動(dòng)形式是否多樣
案例分析
案例討論