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項(xiàng)目估算與計(jì)劃不是一般的難(3)

2011/3/7 9:22:36 |  5476次閱讀 |  來源:項(xiàng)目管理者聯(lián)盟   【已有0條評論】發(fā)表評論

二、明確計(jì)劃的“輸入”。

要做好計(jì)劃,你還需要了解清楚以下內(nèi)容:

1.系統(tǒng)的需求。通常需求是不明確的,能明確多少算多少,同時(shí)你需要有計(jì)劃地去搞清楚。

2.系統(tǒng)的設(shè)計(jì)。通常設(shè)計(jì)也是不明確的,你需要安排很多前期技術(shù)研究。

3.項(xiàng)目組當(dāng)前的能力情況。

4.為成功完成項(xiàng)目,項(xiàng)目組還需提升哪些知識和技能。

以上這些內(nèi)容,是項(xiàng)目計(jì)劃的“輸入”,良好的輸入是優(yōu)質(zhì)計(jì)劃的基本保證。

三、用估算來控制計(jì)劃,由計(jì)劃來調(diào)整估算。

估算如果做得好,其實(shí)計(jì)劃就完成大部分了,你需要利用估算來指導(dǎo)計(jì)劃。為了說明“估算指導(dǎo)計(jì)劃”,下面我會虛擬一個(gè)例子。

某項(xiàng)目估計(jì)完工需要1000人日的工作量,其估算明細(xì)如下:

1.項(xiàng)目管理150人日。

2.需求150人日。

3.設(shè)計(jì)150人日。

4.編碼250人日

5.測試100人日。

6.實(shí)施200人日。

2.任務(wù)只有完成與未完成兩種狀態(tài)。

所謂任務(wù)完成90%之類的說法是不靠譜,任務(wù)應(yīng)該足夠細(xì)分,不要安排周期長的任務(wù),這樣能更好控制項(xiàng)目進(jìn)展。

3.每個(gè)任務(wù)都有可供檢查的工作產(chǎn)物。

不要籠統(tǒng)安排“研究什么什么技術(shù)點(diǎn)”之類的任務(wù),必須明確工作產(chǎn)物,如:研究某某技術(shù)點(diǎn),編寫研究報(bào)告,提交演示程序。而任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)就是:這些工作產(chǎn)物能達(dá)到期望的要求。

4.一個(gè)任務(wù)一個(gè)人負(fù)責(zé)。

一般不要安排類似“小甲與小乙共同完成某設(shè)計(jì)文檔”之類的工作,多人同時(shí)負(fù)責(zé)一個(gè)事情,效率會很低,效果也不太好。

盡管實(shí)際工作中有可能需要多人同時(shí)做一個(gè)事情,你可以:

1)再次將任務(wù)分解,落實(shí)到具體的人頭上,如上述任務(wù)可以分解為兩個(gè)任務(wù):小甲完成設(shè)計(jì)文檔的章節(jié)1、2、3,小乙完成章節(jié)4、5、6。

2)如果任務(wù)實(shí)在不好再分解,就只安排一個(gè)人去做。

在我們公司,一般只有評審任務(wù)是多人參與的,別的任務(wù)都會落實(shí)到具體的人頭上。

五、細(xì)化近期計(jì)劃,定下遠(yuǎn)期計(jì)劃大節(jié)點(diǎn)。

我曾經(jīng)負(fù)責(zé)一個(gè)房地產(chǎn)公司的成本管理系統(tǒng),當(dāng)時(shí)需求還沒有全部明確、技術(shù)也很不成熟,就被要求做出該項(xiàng)目的全部詳細(xì)計(jì)劃。我當(dāng)時(shí)很郁悶,一個(gè)月后某一天誰干什么的事情也要計(jì)劃出來嗎?我只能明確近期一兩周的具體工作,而遠(yuǎn)期的工作我只能定出大概,以后的事情可變因素太多,現(xiàn)在寫出所謂具體工作,其實(shí)是毫無價(jià)值的,浪費(fèi)時(shí)間。

近期兩周內(nèi)的工作能明確的工作,必須按照上述第四點(diǎn)的要求制定詳細(xì)的明確的可執(zhí)行的可檢查的任務(wù),而對于將來的工作,則需要定出關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),如什么時(shí)候發(fā)布什么版本,什么時(shí)候驗(yàn)收。

六、讓項(xiàng)目組各成員詳細(xì)計(jì)劃自己的工作。

在項(xiàng)目經(jīng)理主持下,項(xiàng)目組全體共同來制定進(jìn)度計(jì)劃框架,明確任務(wù)的先后關(guān)系。而對于每個(gè)人的具體任務(wù),則可以在項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)下,由每個(gè)人自己來確定。

項(xiàng)目組由項(xiàng)目管理、需求、設(shè)計(jì)、編碼、測試、實(shí)施等各專業(yè)人才組成,每個(gè)人承擔(dān)起自己專業(yè)方面的管理工作,項(xiàng)目管理其實(shí)是項(xiàng)目組成員每個(gè)人的事情,不是只由項(xiàng)目經(jīng)理一個(gè)人來負(fù)責(zé)。

七、持續(xù)更新計(jì)劃。

計(jì)劃不是死的,是活的!項(xiàng)目計(jì)劃不是一次成型就固定不變的,項(xiàng)目組需要持續(xù)更新計(jì)劃細(xì)化計(jì)劃,要隨時(shí)保證近期的任務(wù)都已經(jīng)明確,而遠(yuǎn)期的任務(wù)如果能明確也應(yīng)當(dāng)盡量明確。任何項(xiàng)目組成員都可以發(fā)起計(jì)劃更新,項(xiàng)目經(jīng)理要推動大家管理好自己工作,讓大家主動更新計(jì)劃。

這里要談?wù)動?jì)劃變更問題,談到計(jì)劃變更很多人會“聞虎色變”,我們先要看看看什么叫“計(jì)劃變更”?

“計(jì)劃變更”要與“計(jì)劃調(diào)整和細(xì)化”區(qū)別開來,調(diào)整和細(xì)化是指根據(jù)實(shí)際情況,不斷的適時(shí)地去修改計(jì)劃。任務(wù)微調(diào)是很經(jīng)常和很正常的時(shí)間,某某任務(wù)稍微延長一天,某某任務(wù)比計(jì)劃提早一天完成,某項(xiàng)目組成

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