亚洲av乱码一区二区三区挤奶,欧美福利网站,亚洲AV无码第一区二区三区,欧美白人最猛性xxxxx

項(xiàng)目管理資源網(wǎng)

您的位置:項(xiàng)目管理資源網(wǎng) >> 工程地產(chǎn)項(xiàng)目管理

施工企業(yè)信息化的建議

2011/1/28 10:20:06 |  5462次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

隨著市建筑市場(chǎng)的放開(kāi)與竟?fàn)幍募觿?,廣大施工企業(yè)不得不直面這樣的難題:如何提高管理效率;如何進(jìn)一步降低成本;如何同國(guó)際規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式接軌;如何提高業(yè)務(wù)水平及響應(yīng)速度。根本的問(wèn)題就是,如何在新的環(huán)境下保持和提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

進(jìn)行信息化的建設(shè),利用信息技術(shù)來(lái)改造整個(gè)管理模式及經(jīng)營(yíng)行為,使得管理效益與生產(chǎn)力大幅度提高,采用信息技術(shù)促進(jìn)、改造企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理,有效采集和處理信息,增強(qiáng)企業(yè)決策的有效性,將成為企業(yè)發(fā)展的必由之路。特別是中小型企業(yè),更需要通過(guò)信息化的改造,提高企業(yè)自身競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益,使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。信息化已成為現(xiàn)代企業(yè)的一個(gè)重要標(biāo)志和衡量企業(yè)綜合實(shí)力的重要組成部分。

一、信息化給企業(yè)帶來(lái)的積極變化

1、管理效率的提高。

利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)文件傳遞、函件來(lái)往、資料交換,加快信息的交換,提高辦事效率和快速反應(yīng)能力,實(shí)現(xiàn)辦公信息流的網(wǎng)絡(luò)化,逐步完成信息資源庫(kù)數(shù)據(jù)的采集和利用,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)管理工作的制度化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,以最終達(dá)到提高企業(yè)的管理效率。

2、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本的降低。

信息化可以使管理流程更加科學(xué)、高效,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本大幅度降低。

3、反應(yīng)速度,適應(yīng)能力的提高。

隨著企業(yè)信息系統(tǒng)的實(shí)施運(yùn)轉(zhuǎn),企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理信息的傳遞、處理、統(tǒng)計(jì)速度大幅提高,能在很大程度上提高企業(yè)的反應(yīng)速度,有效的提高企業(yè)決策的準(zhǔn)確、及時(shí),有助于企業(yè)市場(chǎng)適應(yīng)能力的提高。

4、管理層次提升。

信息化不僅僅是信息技術(shù)的簡(jiǎn)單采用,而是企業(yè)借助信息技術(shù)的工具,引進(jìn)新的管理思想和模式,使企業(yè)的管理層次得到進(jìn)一步提升,實(shí)現(xiàn)更高的管理和發(fā)展目標(biāo)。

二、企業(yè)信息化的目標(biāo)

企業(yè)信息化就是企業(yè)利用現(xiàn)代信息技術(shù),通過(guò)對(duì)信息資源的深入開(kāi)發(fā)和廣泛利用,結(jié)合現(xiàn)代管理理念,不斷提高生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、決策的效率和水平,進(jìn)而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

企業(yè)信息化主要是在以下四個(gè)方面實(shí)現(xiàn):

1、管理方式系統(tǒng)化。

企業(yè)利用信息技術(shù),加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理的監(jiān)控、分析和決策支持,把企業(yè)內(nèi)外資源充分統(tǒng)一管理起來(lái),降低成本和損失。

2、業(yè)務(wù)流程科學(xué)化。

企業(yè)的具體業(yè)務(wù)借助信息技術(shù)的手段更加科學(xué)、系統(tǒng)、完善,更好地提供服務(wù),并實(shí)現(xiàn)原來(lái)不能達(dá)到的功能。

3、辦公過(guò)程自動(dòng)化。

辦公過(guò)程自動(dòng)化,提高工作效率,彌補(bǔ)管理、業(yè)務(wù)流程的漏洞,增加溝通,減少浪費(fèi)。

4、企業(yè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)化。

借助Internet的強(qiáng)大力量,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)過(guò)程的網(wǎng)絡(luò)化。這不僅僅是建立一個(gè)優(yōu)秀的網(wǎng)站,還要通過(guò)網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展一系列有計(jì)劃的活動(dòng)。

企業(yè)實(shí)現(xiàn)信息化,主要是在以上四個(gè)方面引進(jìn)信息技術(shù),建立科學(xué)的流程,進(jìn)行信息化的改造。

以上的“四化”并非獨(dú)立實(shí)現(xiàn)的,也不是一蹴而就的。企業(yè)處在不同的發(fā)展規(guī)模、發(fā)展階段,對(duì)信息化的實(shí)現(xiàn)要求也是不同的。也就是說(shuō),企業(yè)信息化應(yīng)該分階段、有計(jì)劃地進(jìn)行,是根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行的,不能為了信息化而信息化。

三、企業(yè)信息化的實(shí)施

一般說(shuō)來(lái),企業(yè)往往是從低到高,從日常辦公到業(yè)務(wù)處理的方式來(lái)實(shí)行信息化的;特別是中小型企業(yè),原來(lái)的信息化基礎(chǔ)往往不是很充足,管理層對(duì)信息化的重要性和實(shí)施問(wèn)題理解不深,人員基本的計(jì)算機(jī)使用水平普遍不高,業(yè)務(wù)流程也沒(méi)有規(guī)范起來(lái)。在這樣的基礎(chǔ)上貿(mào)然全面實(shí)施信息化,只會(huì)給自己套上沉重的枷鎖。

企業(yè)的決策者需要著眼于未來(lái),高屋建瓴地進(jìn)行系統(tǒng)總體設(shè)計(jì),在具體實(shí)施過(guò)程中,根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r、資源狀況、工作重點(diǎn)、問(wèn)題緊迫性,有步驟地實(shí)施信息化。

企業(yè)的信息化進(jìn)程可以這樣實(shí)施:

1、轉(zhuǎn)變觀念。

企業(yè)信息化必須“一把手工程”。

    項(xiàng)目經(jīng)理勝任力免費(fèi)測(cè)評(píng)PMQ上線(xiàn)啦!快來(lái)測(cè)測(cè)你排多少名吧~

    http://opto-elec.com.cn/pmqhd/index.html

“項(xiàng)目管理生根計(jì)劃”
企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理能力培養(yǎng)和落地發(fā)展方案下載>>

分享道


網(wǎng)站文章版權(quán)歸原作者所有,如有認(rèn)為侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們,將于1個(gè)工作日內(nèi)作出處理!
網(wǎng)友評(píng)論【 發(fā)表評(píng)論 0條 】
網(wǎng)友評(píng)論(共0 條評(píng)論)..
驗(yàn)證碼: 點(diǎn)擊刷新

請(qǐng)您注意護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》及中華人民共和國(guó)其他各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī)或間接導(dǎo)致的民事或刑事法律責(zé)任
·您在項(xiàng)目管理資源網(wǎng)新聞評(píng)論發(fā)表的作品,項(xiàng)目管理資源網(wǎng)有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)保留、轉(zhuǎn)載、引用或者刪除
·參與本評(píng)論即表明您已經(jīng)閱讀并接受上述條款
色九区| 欧美夜夜操网站| 九九热精品视频| 天堂优物| 亚洲三级片免费| 嗯啊精品网站| 露脸内射--69XX| 大屁股91精品| 欧美 日韩第一页| 亚洲色丁香| 77看毛片| 亚州区日韩区欧美区| 亚州妻二区| 精品无码在线| 爽一爽色的视频| 99热精品在线| 人人爱人人摸人人爽| 国产又粗又猛又爽视频| 久久国产精品电影| 另类专区嚗口| 18禁女子裸体露私密照无遮挡| 九99久久逼逼| 97精品无码| 欠品99| 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频| 日韩久久久高清| 国产女人高潮抽搐喷水视频| 亚州黄色二级视频| 免费欧洲美女牲交视频| 亚洲网综合网色网| 色亚洲欧美| 日韩视频社区网| 久久久久久久久久99| 丰满岳乱妇aaa电影| 奇米8888| 香蕉视频 久久| 茄子视频在线观看91| 黄色视频无码免费看| 久久这有精品| 人妻在线中文字幕| 另类狠狠操|