亚洲av乱码一区二区三区挤奶,欧美福利网站,亚洲AV无码第一区二区三区,欧美白人最猛性xxxxx

Leadge.com首頁 > 知識庫
文章搜索
工程項目后評價的涵義和特點
2007-9-19 18:25:12  作者:網(wǎng)友推薦
  實現(xiàn)目的的
主要條件
監(jiān)測和監(jiān)督
手段及方法
目的指標
目的
實現(xiàn)目標的
主要條件
監(jiān)測和監(jiān)督
手段及方法
目標指標
目標
重要外部條件
驗證方法
客觀驗證指標
層次描述
第三節(jié) 項目前期工作與
實施的后評價
一 項目前期工作后評價
1.項目前期工作后評價的任務與意義
項目前期工作亦稱項目準備工作,包括從編制項目建議書到項目正
式開工過程中的各項工作內(nèi)容.對其進行后評價的任務主要是評價項目
前期工作的實績,分析和總結(jié)項目前期工作的經(jīng)驗教訓.其意義在于分
析研究項目投資實際效益與預測效益的偏差在多大程度上是由于前期工
作失誤所致,其原因何在.為以后加強工作管理積累經(jīng)驗.
2.項目前期工作后評價主要有以下內(nèi)容:
(1)項目籌備工作的評價;
(2)項目決策的評價;
(3)廠址選擇的評價;
(4)勘察設計工作的評價;
(5)"三通一平"工作的評價;
(6)資金落實情況的評價;
(7)物資落實情況的評價.
二 項目實施后評價
1.項目實施后評價的任務與章義
正式開工后,就意味著項目建設工作從前期工作轉(zhuǎn)入實施階段括從
項目開工起到竣工驗收,交付使用為止的全過程.對其進行后評價的任
務主要是評價項目實施過程中各主要環(huán)節(jié)的工作實績,分析和總結(jié)項目
實施管理中的經(jīng)驗和教訓;其意義在于分析和研究項目實際投資效益與
預計效益的偏差在多大程度上是由項目實施過程中造成的,原因何在.
為以后進一步改進項目管理工作積累經(jīng)驗.
2.項目實施后評價的內(nèi)容
項目實施后評價的內(nèi)容主要包括以下幾個方面:
(1)項目開工的評價.主要分析和評價;
1)項目開工條件是否具備,手續(xù)是否齊全,是報告;
2)項目實際開工時間與計劃開工時間是否相符,提前或延遲的原因
是什么,對整個項目建設乃至投資效益發(fā)揮的影響如何.
(2)項目變更情況的評價.主要分析和評價:
1)項目范圍變更與否,變更的原因是什么;
2)項目設計變更與否,變更的原因是什么;
3)項目范圍變更,設計變更對項目建設工期,造價,質(zhì)量的實際影
響如何.
(3)項目施工組織與管理的評價.主要分析和評價:
1)施工組織方式是否科學合理;
2)是否推行了工程項目管理,效果如何;
3)施工項目進度控制.其方法是否科學,成效如何
4)施工項目成本控制.其方法是否科學合理,成效如何;
5)施工技術(shù)與方案制訂的依據(jù)是什么,有何獨到之處,對項目實施
有何影響,有何主要經(jīng)驗.
(4)項目建設資金供應與使用情況的評價.主要分析和評價:
1)建設資金供應是否適時適度,是否發(fā)

此文章共有9頁  上一頁 1 2 3 4 5 6 7 8 9 下一頁

文章來源:中國項目管理資源網(wǎng)

工程項目管理培訓課程方案


發(fā)表評論    【推薦】 【打印
我來評兩句 查看最新評論〗 
請您注意:
·遵守中華人民共和國的各項有關(guān)法律法規(guī)
·承擔一切因您的行為而導致的法律責任
·本網(wǎng)留言板管理人員有權(quán)刪除其管轄留言內(nèi)容
·您在本網(wǎng)的留言,本網(wǎng)有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)轉(zhuǎn)載或引用
·參與本留言即表明您已經(jīng)閱讀并接受上述條款
昵稱: 匿名
 
圖片廣告
熱點文章
論壇精貼

操老逼小说| 精品一区二区三区免费| 欧美亚洲国产中文专区在线| 日韩人妻小电影| 国产精品日本亚洲专区| 日韩的和一区两区| 亚洲AV成人无码网站| 久久a久久精品| 内射草草在线| 四虎影视品| 中文字幕AV不卡电影网| 中文字幕免费在线人| 一区二区三区涩涩| 亚洲五月天人人爽| 午夜丰满少妇性开放视频| 亚洲精品字幕在线| 无码黑丝波多一区久久| 喷水网站| 亚洲成人电影久久| 婷婷五情天欧美网| 1成人私密视频欧美| 日韩字幕无码无砖| 东京热成人黄片| 日韩国产黄片| 色视频www色| 老妇午夜毛片| 国产变态www| 国产精品无码无需播放器| 中文激情字幕| 最新日韩黄色片子| 亚洲精选无码久久久久| 777米奇影视第四色| 天堂久久久性爱视频| 久久久久久蜜桃| 东京无码免费| BBBB爽爽毛片大全| 九九精品免费小视频| 免费久久99精品国产| 国产黄色片久久久| 国产无码下载| 日韩中文字幕日本|