項目組的冰棍文化
在A項目組一個月了，對這個項目組的感情日益加厚，項目組的兄弟姐妹非常團結(jié)，誰有難處、快樂都喜歡拿出來分享！最近項目組形成了一種吃冰棍的習慣，這個冰棍是有人掏自己腰包請客的，這個冰棍意義相當重大了！
這個文化起源于一個任務的延遲，項目組有一個任務急于上線，綜合考慮對系統(tǒng)的熟悉程度，分給了剛畢業(yè)一年、一直在項目組工作的A同事，A同事加班提交了工作產(chǎn)物，但因需求沒有文檔，報表也相對比較復雜，A同事提交的功能沒有通過測試組測試，經(jīng)過A同事多次修改還是沒有通過測試，此功能只能與業(yè)務部門申請延期，A同事壓力很大，甚至說：“改不了了”，項目組同事都分分申出援助之手，各顯神功，一個幫寫SQL，一個幫著分析需求，一個幫著寫解決方案。。。整個項目組的士氣真的讓人非常感動，這些幫助都是利用加班時間幫忙的，眾人拾柴火焰高啊，此功能終于在第二周成功上線了, A同事、項目組的如釋重負啊，終于再也不用去業(yè)務部門解釋了，再也不聽IT的控訴，可以想象到當時大家心情，順勢我喊了一句：“A，去買一元錢的冰棍請大家吃。。。”。A同事特別高興的去買，大家特別高興的吃，還開玩笑說：“以后難問題一定分給A，這樣以后就有冰棍吃了”。
每每想到這件事，都比較激動，項目組最近壓力非常大，但成員有這樣的士氣，我相信多難的關我們都能闖過去！
今天大家又吃冰棍了，請客人B，他在版本提交時沒有按規(guī)定提交版本，被兼職配置員發(fā)現(xiàn)，大家齊聲吶喊：“冰棍，二元的。。?！保藭r另一個同事C，主動招供，他也犯錯誤了，最后B、C聯(lián)合買5元的甜筒?？粗總€人美滋滋吃著甜筒，心理都在暗想：“下次可得注意了，我可不想再。。。。?！?。
慢慢的每個人都在想哪天能發(fā)現(xiàn)測試的請客，不能總是開發(fā)請，還在想哪天能讓需求的請客，哪天讓項目經(jīng)理請客。。。。。。
我們的項目組，我們的冰棍文化，令人感動，令人難忘，令人憧憬，令人難舍難分。。。。。
請客原則：
1、請客人員工作一年吃一元的、工作二年的吃二元的。。，。。
2、初次犯錯誤小請，同樣的錯誤再次發(fā)生請客加倍。