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怎樣做好軟件項(xiàng)目驗(yàn)收工作

2010/3/22 15:55:23?|? 2501次閱讀?|? 來源:原創(chuàng)?? 【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

項(xiàng)目驗(yàn)收是公司乃至每個(gè)項(xiàng)目成員都想要的結(jié)果,一旦驗(yàn)收對(duì)公司來說就是,可以收驗(yàn)收階段的款了,不需要再投入那么多人力到項(xiàng)目當(dāng)中,項(xiàng)目終于可以告一段落,大家都可以輕松一下了。項(xiàng)目驗(yàn)收是一系列細(xì)致工作完成到位的結(jié)果,而不是某一點(diǎn)的成功或某個(gè)人能力就可以促成的事情。一個(gè)項(xiàng)目的驗(yàn)收,一般是由一系列驗(yàn)收準(zhǔn)備工作組成的。如果我們?cè)谧罱K驗(yàn)收前,已經(jīng)將很多階段的工作細(xì)化并得到認(rèn)可執(zhí)行,那么項(xiàng)目驗(yàn)收也就是水到渠成的事情了。

  首先我們要明確進(jìn)入驗(yàn)收的前提。很多人都認(rèn)為只要我們完成了合同中規(guī)定的內(nèi)容,完成了需求規(guī)格說明中規(guī)定的工作,并且按合同試運(yùn)行了幾個(gè)月,應(yīng)該就可以驗(yàn)收了。就可以拿著合同或技術(shù)協(xié)議與客戶談?wù)擈?yàn)收的相關(guān)事宜了。

  但實(shí)際上客戶往往不同意在此時(shí)驗(yàn)收。他們的判斷往往不是招標(biāo)書、合同、技術(shù)協(xié)議、需求規(guī)格說明書等文檔。其實(shí)這些文檔無論做得如何細(xì)致,對(duì)用戶而言并沒太大的參考價(jià)值。客戶關(guān)心的是他們的業(yè)務(wù)是否真地在系統(tǒng)中運(yùn)作,并且運(yùn)行良好,并以此作為檢驗(yàn)項(xiàng)目驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)然有的項(xiàng)目也可以通過商務(wù)運(yùn)作,在業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)不太好的情況下驗(yàn)收。

  1、在項(xiàng)目實(shí)施過程中注重里程碑的確定,制定階段性目標(biāo)

  如果要做好一個(gè)項(xiàng)目,完成項(xiàng)目的驗(yàn)收條件,主要還是以業(yè)務(wù)是否可用作為衡量的。不是一定得實(shí)現(xiàn)所有用戶的需求(這里指的是口頭上的需求,如果落實(shí)到文字上的還是要實(shí)現(xiàn)的),也不是只有將一些所謂的技術(shù)難點(diǎn)解決用戶就會(huì)同意驗(yàn)收,而是我們可以完成一定的階段應(yīng)用業(yè)務(wù)目標(biāo)。

  我們從進(jìn)行需求調(diào)研的時(shí)候就要主動(dòng)控制項(xiàng)目的邊界,將一個(gè)一個(gè)業(yè)務(wù)流根據(jù)客戶方的實(shí)際情況合理組織實(shí)施順序,形成我們項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃中的里程碑點(diǎn),明確達(dá)到里程碑點(diǎn)的條件,并得到雙方一致正式認(rèn)可。

  沒有雙方高度達(dá)成一致的里程碑認(rèn)可,也就是沒有項(xiàng)目目標(biāo)約定,沒有目標(biāo)約定的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃一定會(huì)經(jīng)常變更內(nèi)容、變更初始設(shè)定目標(biāo),導(dǎo)致計(jì)劃不可控制,更談不上驗(yàn)收。

  很多人希望通過詳細(xì)的系統(tǒng)需求規(guī)格說明書來定義項(xiàng)目要實(shí)現(xiàn)的內(nèi)容和業(yè)務(wù)目標(biāo),這是很有必要的,但需求規(guī)格說明書得到認(rèn)可并非是通過用戶審核就可以的結(jié)果,應(yīng)該想辦法讓用戶一起參與到需求規(guī)格說明書的制定過程中來,變成用戶自己推導(dǎo)出來的業(yè)務(wù)實(shí)施目標(biāo),未來才不容易變形。

  2、積極主動(dòng)地與客戶進(jìn)行溝通

  項(xiàng)目中一定要有溝通策略,和高管如何匯報(bào)工作進(jìn)展,取得支持?和中層如何就業(yè)務(wù)目標(biāo)不斷確認(rèn),逐步清晰?和基層如何就項(xiàng)目應(yīng)用操作模式達(dá)成一致,持續(xù)改進(jìn)?都需要通過溝通反饋完成。溝通的作用對(duì)于高管是讓他們清楚我們一直按照項(xiàng)目目標(biāo)前進(jìn),每個(gè)階段工作進(jìn)展是否順利,影響項(xiàng)目正常運(yùn)做原因是什么,需要哪些資源幫助。和高管溝通比較多的話,第一個(gè)好處是高管經(jīng)常聽匯報(bào)就知道項(xiàng)目進(jìn)展程度,可以安排反饋檢查,看是否具備我們所說的進(jìn)展,這樣一旦認(rèn)可了各個(gè)階段目標(biāo)后,最終要求高管簽字確認(rèn)也就順理成章了。

  給高管匯報(bào)技巧就是簡潔明了,真實(shí)客觀,有理有據(jù)分析問題,提出對(duì)策建議請(qǐng)其決策即可。

  中層往往是項(xiàng)目主要的推動(dòng)力量和實(shí)際執(zhí)行者,也往往是對(duì)具體業(yè)務(wù)需求最主要的要求者,他們對(duì)企業(yè)實(shí)際運(yùn)做過程最清楚,提出要求最具體,而且項(xiàng)目驗(yàn)收與否沒有中層的同意往往也是不太容易做到的。

  往往通過前期業(yè)務(wù)調(diào)研只能對(duì)企業(yè)項(xiàng)目目標(biāo)有一個(gè)大的,宏觀的認(rèn)識(shí),但如何細(xì)化并最終落實(shí)并非是一步到位的過程。因此在整個(gè)項(xiàng)目過程中,雙方項(xiàng)目組要不斷溝通,特別是企業(yè)中層溝通,才能逐步認(rèn)識(shí)越來越深刻,最終達(dá)成一致。

  和基層的溝通主要體現(xiàn)對(duì)最終用戶的關(guān)懷,定期主動(dòng)和最終用戶溝通,消除一些怨氣,讓用戶能堅(jiān)持用下去,這個(gè)時(shí)候我們往往發(fā)現(xiàn)很多用戶真的是非常好相處,盡管軟件還有很多值得改進(jìn)的地方,但他們一旦認(rèn)可我們團(tuán)隊(duì),反而會(huì)盡心盡力幫助我們推動(dòng)項(xiàng)目的進(jìn)行。目前我們公司一般要求每個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目進(jìn)行中都要填寫詳盡的項(xiàng)目月報(bào),反映項(xiàng)目的進(jìn)度,與計(jì)劃的偏差,完成的項(xiàng)目內(nèi)容,投入人力,目前項(xiàng)目存在的問題,以及預(yù)計(jì)項(xiàng)目下月的進(jìn)度等等。將進(jìn)度月報(bào)交部門負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目管理中心、總經(jīng)辦審閱。

  類似地也要制定針對(duì)客戶的月報(bào)甚至是周報(bào),將相關(guān)的信息反應(yīng)到客戶方的負(fù)責(zé)人,及相關(guān)高層??梢韵劝l(fā)郵件,然后還要電話落實(shí)收到并口頭簡要匯報(bào),特別是高管層,千萬不要以為發(fā)了就等于別人會(huì)去看,一定要口頭跟進(jìn)匯報(bào)一次,保證客戶各方面負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展做到心中有數(shù)。

  在項(xiàng)目的過程中,我們也需要注意平時(shí)做人的積累,比如要做到講誠信,講原則。主要是三條:1)做不到的事情千萬別隨意承諾;2)承諾的事情一定要努力做到;3)每次做到的事情都進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。按這三條做事,即使在系統(tǒng)的使用過程中總會(huì)有這樣或那樣的一些不方便,用戶也會(huì)慢慢接受稍微長一點(diǎn)的響應(yīng)周期,也會(huì)用更多積極性眼光看現(xiàn)在的問題,也相信問題一定有人響應(yīng),也一定可以得到解決。進(jìn)而使我們和客戶之間形成一種較為和諧的關(guān)系。

  3、寫好備忘錄和問題跟蹤記錄

  在一個(gè)漫長項(xiàng)目周期中,很多工作做了也就做了,認(rèn)可了也就認(rèn)可了,時(shí)間一長也就忘記了很多承諾和約定,到了驗(yàn)收的時(shí)候就可能重新翻出來,這種事情很多人可能都經(jīng)歷過,明明說可以先不做的內(nèi)容最終驗(yàn)收的時(shí)候又成了必要條件。

  每次備忘錄要口頭交流認(rèn)可后才打印簽字確定階段性工作成果。下次工作則根據(jù)前次備忘錄的雙方約定繼續(xù)進(jìn)行,保障項(xiàng)目在每次工作基礎(chǔ)上不斷前進(jìn),并用備忘錄約束雙方的行為。

  同時(shí)我們建議在收集項(xiàng)目出現(xiàn)的各種問題時(shí),采用問題跟蹤記錄表的形式,這樣可以一目了然地顯示出我們?cè)?jīng)收集到的各種問題,目前的解決情況,以及還有什么問題沒有解決,準(zhǔn)備什么時(shí)候解決。這樣客戶和我們都會(huì)對(duì)目前的情況非常了解,通過不斷地解決出現(xiàn)的問題,來收斂可能出現(xiàn)的問題,當(dāng)存在的問題越來越少時(shí),也就表示我們的系統(tǒng)已經(jīng)在接近驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)了。

  4、驗(yàn)收階段的準(zhǔn)備工作及注意事項(xiàng)

  當(dāng)系統(tǒng)經(jīng)過一段試運(yùn)行,具備驗(yàn)收的各項(xiàng)條件之后,我們就需要著手驗(yàn)收階段的準(zhǔn)備工作了。首先我們需要把到目前為止完成的工作進(jìn)行一個(gè)總結(jié),列出我們已經(jīng)完成的各項(xiàng)目工作成果、各類文檔,對(duì)合同以及各類約定的技術(shù)文檔中的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行自查,要徹底了解系統(tǒng)目前完成的情況如何,是否已經(jīng)完成了與客戶方達(dá)成的各項(xiàng)書面約定以及口頭約定,沒有完成的,如果是書面約定,準(zhǔn)備采取什么策略去進(jìn)一步完成或者采取一定的回避措施,使客戶在驗(yàn)收的時(shí)候不再提出這些未實(shí)現(xiàn)的需求。

  做一個(gè)詳細(xì)的驗(yàn)收計(jì)劃是非常必要的,可以用來作為驗(yàn)收階段的工作指導(dǎo)。這就需要與客戶進(jìn)行詳細(xì)的溝通,再次明確驗(yàn)收前需要完成的工作,盡量避免客戶方在此階段提出過多的更改需求,這是極為重要的。驗(yàn)收計(jì)劃中不光要有需要繼續(xù)完成的工作,還需要有一個(gè)相對(duì)固定的工期,使雙方都繼續(xù)朝著這個(gè)方向去努力,防止無限制的拖延。

  我們很多的項(xiàng)目碰到的一些常見問題就是軟件開發(fā)完之后,很多客戶也不使用,如果我們?nèi)ゴ叽偎麄兊臅r(shí)候,就經(jīng)常推脫工作太忙,還有其它的事要做等等,或者也就是應(yīng)付一下隨便提一兩個(gè)小問題。而等我們提出要驗(yàn)收的時(shí)候,他們又總是覺得這也不滿意那也不滿意,總之是怕承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,不愿意驗(yàn)收。

  針對(duì)這種情況我想主要還是想辦法讓客戶盡量把系統(tǒng)使用起來,只有在使用中才能發(fā)現(xiàn)問題,我們也才能解決問題,使系統(tǒng)能更好地運(yùn)行。如果是基層的人員不愿意使用,我們可以走上層路線,使客戶的高層了解項(xiàng)目正常運(yùn)行的重要性,也使他們意識(shí)到項(xiàng)目驗(yàn)收的重要性,意識(shí)到無限制地拖延下去會(huì)對(duì)政府機(jī)會(huì)的權(quán)威、形象和公司的收益造成不好的影響,利用他們的主觀積極性克制拖沓的工作作風(fēng)。如果項(xiàng)目經(jīng)理在這方面沒有太多的辦法的時(shí)候,可以讓市場人員動(dòng)用一些商業(yè)運(yùn)作的手段,或者提請(qǐng)公司高層出面與客戶方的高層盡早溝通,明確系統(tǒng)運(yùn)行的各項(xiàng)工作。

  還有一種情況就是客戶無窮盡地提出一些需求,一些主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)系統(tǒng)指指點(diǎn)點(diǎn),隨便一句話,就要進(jìn)行需求變更,項(xiàng)目的范圍不斷擴(kuò)大,導(dǎo)致項(xiàng)目試運(yùn)行一直無法結(jié)束。甚至一些客戶追求系統(tǒng)的完美,提出了很多高難度的需求,導(dǎo)致我們需要投入較多的精力去解決。

  這種情況,我覺得是一些政府主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)電子政務(wù)認(rèn)識(shí)上存在一定的誤區(qū),認(rèn)為這么一個(gè)系統(tǒng)就應(yīng)該能夠解決所有的問題。其實(shí)信息系統(tǒng)只是政府管理工作的一種輔助性手段,信息化不是一步到位工程,而是一種長期的、不斷改善的系統(tǒng)工程。我們應(yīng)該想法讓他們結(jié)合實(shí)際情況,提出他們真正需要解決的問題,而不是依靠他們的長官意志,提出一些不切合實(shí)際的、易變的需求。要實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),就需要項(xiàng)目經(jīng)理安排人員定期到政府機(jī)關(guān)進(jìn)行信息化普及培訓(xùn)以及項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)。同時(shí)在合適的情況下,建議在該項(xiàng)目驗(yàn)收后啟動(dòng)新的項(xiàng)目來完成一些新的需求。

  項(xiàng)目驗(yàn)收對(duì)任何一個(gè)項(xiàng)目管理者都是一個(gè)極大的挑戰(zhàn),即使已經(jīng)采取本文提到的幾種手段,也不能保證我們的項(xiàng)目能夠順利驗(yàn)收,但作為項(xiàng)目的承建方,我們所能做到的就是盡量做好我們所能控制的事情,另外一些很難由我們控制的事情則需要借用一些其它的力量去完成,比如請(qǐng)市場部運(yùn)用一些商業(yè)手段來促成項(xiàng)目的驗(yàn)收等等。本文中提出的這些建議,是希望能夠起到拋磚引玉的效果,希望各位同仁可以提出更多更好的方法來促進(jìn)我們的項(xiàng)目如期驗(yàn)收。[查看全文]http://www.zbintel.com/wz/21020675.htm

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