隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇,施工項(xiàng)目管理從粗放型管理向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變已經(jīng)成為共識(shí),而促成管理轉(zhuǎn)變的根本原因在于利潤(rùn)空間的不斷減小,建筑行業(yè)已逐步成為微利行業(yè)。我們知道,如果一個(gè)行業(yè)的利潤(rùn)很低的話,這個(gè)行業(yè)中的企業(yè)不能僅依靠規(guī)模來尋求發(fā)展的機(jī)會(huì),加強(qiáng)內(nèi)部管理,增強(qiáng)潤(rùn)利水平將成為企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的主要核心競(jìng)爭(zhēng)能力之一。
當(dāng)項(xiàng)目有足夠的利潤(rùn)空間時(shí),企業(yè)在不斷的追求規(guī)模發(fā)展。規(guī)模大了,企業(yè)的生存自然得到增強(qiáng),此時(shí),只要有足夠的項(xiàng)目,企業(yè)的利潤(rùn)就能得到保證,項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)是非常小的因素。因此,風(fēng)險(xiǎn)管理在施工項(xiàng)目管理中一直沒有得到重視。而隨著利潤(rùn)空間的減小,我們就應(yīng)該有選擇地尋找項(xiàng)目,一個(gè)項(xiàng)目的選擇與控制失敗,可能將多個(gè)項(xiàng)目的利潤(rùn)吃掉,甚至造成整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況陷入困境,風(fēng)險(xiǎn)成為項(xiàng)目成功與失敗的一個(gè)重要因素,風(fēng)險(xiǎn)管理將起到越業(yè)越重要的作用,加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理已經(jīng)是提到日常議程的時(shí)候了。
風(fēng)險(xiǎn)管理在項(xiàng)目管理體系中占有重要的地位,本文將對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理在施工項(xiàng)目中的應(yīng)用進(jìn)行初步的探討,拋磚引玉,希望能夠?yàn)榻ㄖ髽I(yè)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理提供幫助。
風(fēng)險(xiǎn)管理過程
風(fēng)險(xiǎn)是指威脅到項(xiàng)目計(jì)劃實(shí)施的潛在事件或環(huán)境。風(fēng)險(xiǎn)來源于對(duì)項(xiàng)目狀況和環(huán)境的分析,其中包括已知的與未知的威脅,對(duì)于能夠分析出來的已知威脅,我們稱之為風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于能夠分析出來但又未知的威脅,我們稱之為假設(shè)。本文僅對(duì)已知威脅進(jìn)行探討,實(shí)際中,我們也經(jīng)常將假設(shè)作為一類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理。在此,要注意風(fēng)險(xiǎn)既然是潛在的,就會(huì)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間及客觀條件中引發(fā),因此,對(duì)引發(fā)風(fēng)險(xiǎn)的客觀條件必須加以分析,從而使風(fēng)險(xiǎn)在預(yù)知與控制當(dāng)中。風(fēng)險(xiǎn)管理就是對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)從識(shí)別到分析乃至采取應(yīng)對(duì)措施等一系列的過程。在項(xiàng)目管理中應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)提前加以分析,在項(xiàng)目過程中進(jìn)行監(jiān)視控制管理,從而保證項(xiàng)目成功。
一、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別也稱之為風(fēng)險(xiǎn)分析,在項(xiàng)目管理體系(PMBOOK)中包括了風(fēng)險(xiǎn)量化,即把風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與風(fēng)險(xiǎn)量化作為一個(gè)過程,稱為風(fēng)險(xiǎn)分析;由于施工項(xiàng)目管理過程中風(fēng)險(xiǎn)量化相對(duì)復(fù)雜,(當(dāng)然,有些風(fēng)險(xiǎn)的量化并不復(fù)雜),因此,本文中沒有涉及風(fēng)險(xiǎn)量化知識(shí)。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別是對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行確認(rèn)并記錄風(fēng)險(xiǎn)特性的過程,常用的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別方法有:依據(jù)歷史資料分析、基于專家的經(jīng)驗(yàn)評(píng)估和頭腦風(fēng)暴評(píng)估法;在識(shí)別時(shí)通常從以下幾個(gè)方面考慮:
與甲方關(guān)聯(lián)的風(fēng)險(xiǎn):是否是第一次合作、甲方的管理能力及效率、是否存在不現(xiàn)實(shí)的期望等。
合同風(fēng)險(xiǎn):需要滿足的合同條款和條件的是否會(huì)造成成本過高,包括績(jī)效懲罰、合同終止懲罰、保證金扣留等。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn):是否有同類項(xiàng)目和管理經(jīng)驗(yàn)、項(xiàng)目投標(biāo)的成員經(jīng)驗(yàn)水平、是否需要特殊技能的人員等。
項(xiàng)目管理:未來的項(xiàng)目經(jīng)理是否具有管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)技能。
工作估計(jì):項(xiàng)目的估算水平如何。
項(xiàng)目約束:項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工或工作環(huán)境有特殊的限制,會(huì)導(dǎo)致較高的支出,較長(zhǎng)的工期及質(zhì)量的下降。
可交付成果的復(fù)雜性和規(guī)模:項(xiàng)目的復(fù)雜性或規(guī)模大到交付困難,將增加成本或延長(zhǎng)工期。
承包商:項(xiàng)目的第三方承包商管理水平的潛在責(zé)任是否能夠充分地受到項(xiàng)目的成功、規(guī)則或程序的約束。
二、風(fēng)險(xiǎn)分類
風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)過識(shí)別后通常應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分類,以便在項(xiàng)目計(jì)劃、監(jiān)控及執(zhí)行過程中進(jìn)行管理,這里為大家提供一種參考分類的方法:項(xiàng)目管理風(fēng)險(xiǎn)/變更管理風(fēng)險(xiǎn)/經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)/財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)/戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)/技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)/錯(cuò)誤假設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)。
三、風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí)確定
對(duì)每個(gè)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)都要確定級(jí)別,稱之為風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí),優(yōu)先級(jí)可以通過風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)度指標(biāo)與風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生可能性確定。
風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)度:
高——如果沒有緩解策略,項(xiàng)目目標(biāo)難以實(shí)現(xiàn)。
中——如果沒有緩解策略,項(xiàng)目成果/里程碑處于風(fēng)險(xiǎn)之中。
低——項(xiàng)目成果/里程碑現(xiàn)在不處于風(fēng)險(xiǎn)之中,但是值得注意并要主動(dòng)緩解的問題。
風(fēng)險(xiǎn)可能性:
高——如果沒有緩解策略和監(jiān)控手段,在項(xiàng)目成果/里程碑的完成中會(huì)間斷項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑。
中——如果沒有緩解策略和監(jiān)控手段,在項(xiàng)目成果/里程碑的完成中會(huì)進(jìn)入項(xiàng)目的關(guān)鍵路項(xiàng)。
低——除非延期超限,項(xiàng)目成果/里程碑都不處于風(fēng)險(xiǎn)中。
項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)可以采用表1-1的矩陣方式確定:
表 1-1風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)度與可能性矩陣
可能性
風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)度 高 中 低
高 3 2 2
中 2 2 1
低 2 1 0
其中:
3—制定風(fēng)險(xiǎn)緩解策略和詳細(xì)的應(yīng)急計(jì)劃
2—制定風(fēng)險(xiǎn)緩解策略和簡(jiǎn)要的應(yīng)急計(jì)劃
1—制定風(fēng)險(xiǎn)緩解策略
0—視為項(xiàng)目假設(shè)
四、制定風(fēng)險(xiǎn)緩解策略
根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí)矩陣的分析結(jié)果,對(duì)級(jí)別在1級(jí)以上的風(fēng)險(xiǎn)制定緩解策略。
五、建立風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急計(jì)劃
根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)優(yōu)先級(jí)矩陣的分析結(jié)果,對(duì)級(jí)別在2級(jí)以上的風(fēng)險(xiǎn)制定應(yīng)急計(jì)劃。
頭腦風(fēng)暴法也常用于風(fēng)險(xiǎn)緩解策略與風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃的制定,為了便于清楚地分析,可采用表格將風(fēng)險(xiǎn)、級(jí)別、緩解策略、風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃同時(shí)列出。
六、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控與緩解策略、應(yīng)急計(jì)劃的調(diào)用
風(fēng)險(xiǎn)管理是一個(gè)連續(xù)的過程,因此在項(xiàng)目的實(shí)施過程中要對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)視,從而保證風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃得以很好的執(zhí)行;風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)從三個(gè)方面進(jìn)行監(jiān)視:監(jiān)視已經(jīng)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)是否引發(fā)、監(jiān)視假設(shè)是否轉(zhuǎn)化為風(fēng)險(xiǎn)、識(shí)別是否產(chǎn)生新的風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)視應(yīng)根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)分類落實(shí)到部門及責(zé)任人。
當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)時(shí)首先調(diào)用風(fēng)險(xiǎn)策略,如果風(fēng)險(xiǎn)策略失效,則調(diào)用風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急計(jì)劃。
七、風(fēng)險(xiǎn)管理總結(jié)
風(fēng)險(xiǎn)總結(jié)是在項(xiàng)目完成時(shí)對(duì)該項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理過程的總結(jié),一般需要提交二份材料:風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告與更新的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃。
項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理的應(yīng)用
任何項(xiàng)目都存在風(fēng)險(xiǎn),你越早考慮到風(fēng)險(xiǎn),項(xiàng)目成功的可能性越大,由于風(fēng)險(xiǎn)因素帶來的損失就越小,因此,在建筑施工項(xiàng)目中要從投標(biāo)階段對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理。
在項(xiàng)目投標(biāo)階段,由于時(shí)間及信息掌握程度等因素,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)不可能進(jìn)行完善的管理,建議可指定專人用二到三天的時(shí)間對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行分析,結(jié)合已有的原始資料,提交一份定性的風(fēng)險(xiǎn)分析報(bào)告。在投標(biāo)報(bào)價(jià)時(shí),應(yīng)參考風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行價(jià)格調(diào)整(正向或負(fù)向調(diào)整)。在中標(biāo)后的合同簽訂中也要參考此報(bào)告,規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)可能帶來的損失,同時(shí),將風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告提交項(xiàng)目經(jīng)理。
在項(xiàng)目中標(biāo)后,項(xiàng)目經(jīng)理必須對(duì)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)從新進(jìn)行識(shí)別,識(shí)別的方法在前文已經(jīng)進(jìn)行了介紹,如組織項(xiàng)目成員采用頭腦風(fēng)暴法,邀請(qǐng)二到三個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理共同探討,查詢其它項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃及報(bào)告等。對(duì)于已經(jīng)識(shí)別的風(fēng)險(xiǎn)可以分類后落實(shí)到部門及負(fù)責(zé)人進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別鑒定、制定風(fēng)險(xiǎn)策略與風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃,在項(xiàng)目實(shí)施過程中應(yīng)定期對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行跟蹤管理,如每月由各負(fù)責(zé)人提交一份風(fēng)險(xiǎn)報(bào)告,每季召開一次風(fēng)險(xiǎn)分析會(huì)等;由于許多風(fēng)險(xiǎn)是項(xiàng)目部自己不能緩解的,因此,在風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃要及時(shí)與公司相關(guān)部門溝通,當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)引發(fā)時(shí),要及時(shí)協(xié)調(diào)公司部門共同采取緩解措施或應(yīng)急計(jì)劃。
風(fēng)險(xiǎn)管理時(shí)項(xiàng)目管理體系中的一個(gè)重要方面,它需要不斷的實(shí)踐與積累,只有持之以恒才能在風(fēng)云變換的項(xiàng)目管理過程中處變不驚,應(yīng)付自如。
【?發(fā)表評(píng)論?0條?】