圖6－10，項(xiàng)目進(jìn)度表－圖形表現(xiàn)例子(缺圖)
圖6－10是一個(gè)正在進(jìn)行中的項(xiàng)目進(jìn)度表的例子，包含了項(xiàng)目中的工作的數(shù)據(jù)日期，有時(shí)也叫當(dāng)前的可能日期（as-of date）或者時(shí)間，圖例中體現(xiàn)了：1、已經(jīng)完成的任務(wù)的實(shí)際開始日期，實(shí)際的歷時(shí)以及實(shí)際的完成日期；2、正在進(jìn)行的任務(wù)的實(shí)際開始日期，還需要的歷時(shí)，以及當(dāng)前預(yù)期的完成日期；3、還沒有開始的任務(wù)的預(yù)期開始日期，歷時(shí)和完成日期。作為一個(gè)簡單的項(xiàng)目進(jìn)度表，圖6－10給出來了里程碑進(jìn)度表，概括任務(wù)進(jìn)度表和詳細(xì)進(jìn)度表的圖示，還表現(xiàn)了三種不同級(jí)別的進(jìn)度表現(xiàn)之間的關(guān)系。
2．進(jìn)度表模型數(shù)據(jù)
進(jìn)度模型數(shù)據(jù)包裹多種項(xiàng)目進(jìn)度表的支持信息，比如進(jìn)度里程碑，計(jì)劃活動(dòng)，活動(dòng)屬性和所有識(shí)別的、文檔化的假設(shè)和約束，還有和應(yīng)用領(lǐng)域相關(guān)的其它信息，以下是經(jīng)常包含的支持細(xì)節(jié)信息（但是不限于以下內(nèi)容）：
項(xiàng)目各階段的人力資源需求，常常用人力資源矩陣表現(xiàn) 備份進(jìn)度表方案，比如最樂觀方案、最悲觀方案，無資源平衡方案，資源平衡方案，有強(qiáng)制日期方案，沒有強(qiáng)制日期方案等。 進(jìn)度應(yīng)急儲(chǔ)備
比如對于一個(gè)電子設(shè)計(jì)項(xiàng)目，進(jìn)度模型數(shù)據(jù)還可能包括人力資源矩陣、現(xiàn)金流影響、訂單（順序？）以及提交成果的計(jì)劃。
3．進(jìn)度基線
進(jìn)度極限是進(jìn)度模型的網(wǎng)絡(luò)圖分析中得出的一種特別版本。包含由項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)評審?fù)ㄟ^的項(xiàng)目進(jìn)度基線：基線化的開始日期和結(jié)束日期。
4．資源需求（更新）
做資源平衡一般會(huì)改變初期估算的資源需求類型和數(shù)量。當(dāng)這些分析導(dǎo)致資源需求改變，必須更新進(jìn)度表中的資源需求，提高計(jì)劃的可用度。
5．任務(wù)屬性（更新）
任務(wù)屬性（參見第6.2.3.3節(jié)）的更新包括在進(jìn)度表開發(fā)過程中所變化了的資源需求信息以及其它相關(guān)的（被批準(zhǔn)的）變更信息（參見第4.4.1.4節(jié)）
6．項(xiàng)目日歷（更新）
項(xiàng)目日歷包含了進(jìn)行項(xiàng)目任務(wù)的那些工作日和工休切換方式等信息，當(dāng)然也包含不能安排工作任務(wù)的非工作日信息，比如節(jié)假日，周末以及非工作工時(shí)（non-shift hours），不同的項(xiàng)目進(jìn)度表定義了不同的項(xiàng)目日歷單位。
7．變更請求
進(jìn)度表開發(fā)過程中可能產(chǎn)生一些變更請求（參見第4.4.3.2節(jié)），這些變更請求通過集成變更控制過程（參見第4.6節(jié)）進(jìn)行控制（評審以及執(zhí)行）。
8．項(xiàng)目管理計(jì)劃（更新）
為了反映任何與項(xiàng)目進(jìn)度相關(guān)的變更都是受控的，項(xiàng)目管理計(jì)劃（參見第4.3節(jié)）將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂
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文章來源：中國項(xiàng)目管理資源網(wǎng)
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