| 項(xiàng)目管理知識(shí)體檢項(xiàng)目 |
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項(xiàng)目總體管理知識(shí) |
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啟動(dòng)知識(shí) |
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項(xiàng)目范圍管理知識(shí) |
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計(jì)劃知識(shí) |
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項(xiàng)目時(shí)間管理知識(shí) |
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執(zhí)行知識(shí) |
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項(xiàng)目費(fèi)用管理知識(shí) |
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控制知識(shí) |
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項(xiàng)目質(zhì)量管理知識(shí) |
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收尾知識(shí) |
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項(xiàng)目人力資源管理知識(shí) |
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項(xiàng)目溝通管理知識(shí) |
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項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí) |
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項(xiàng)目采購管理知識(shí) |
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項(xiàng)
目
管
理
知
識(shí)
醫(yī)
生 |
意識(shí)與素質(zhì)體檢項(xiàng)目 |
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溝通意識(shí) |
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資源、人際關(guān)系
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團(tuán)隊(duì)意識(shí)
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計(jì)劃性 |
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合作意識(shí)
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監(jiān)控
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追求成功的欲望
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主動(dòng)性 |
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意
識(shí)
與
素
質(zhì)
醫(yī)
生 |
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| PMQ 基于美國項(xiàng)目管理學(xué)會(huì)勝任力發(fā)展框架PMCD,從 |
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項(xiàng)目管理知識(shí) |
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硬技能 |
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軟技能 |
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意識(shí)和素質(zhì) |
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| 四個(gè)維度對項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行全方位評測。 |
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主 治 醫(yī) 師 |
軟技能體檢項(xiàng)目 |
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團(tuán)隊(duì)建設(shè)的能力 |
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理解力 |
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溝通中表現(xiàn)出的正確態(tài)度； |
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理解、體諒他人, 理解他人心態(tài), 同理心, |
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善于換位思考, 尊重他人。 |
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溝通技巧, 溝通協(xié)調(diào)能力；與領(lǐng)導(dǎo)協(xié) |
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商溝通的能力； |
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企業(yè)環(huán)境下的會(huì)議技能。 |
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軟
技
能
醫(yī)
生 |
| 績效表現(xiàn)（硬技能）體檢項(xiàng)目 |
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項(xiàng)目總體管理績效
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啟動(dòng)績效
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項(xiàng)目范圍管理績效
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計(jì)劃績效
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項(xiàng)目時(shí)間管理績效
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執(zhí)行績效 |
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項(xiàng)目費(fèi)用管理績效 |
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控制績效 |
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項(xiàng)目質(zhì)量管理績效
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收尾績效
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項(xiàng)目人力資源管理績效 |
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項(xiàng)目溝通管理績效 |
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項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理績效 |
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項(xiàng)目采購管理績效 |
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硬 技 能 醫(yī) 生 |