 |
| |
| |
|
|
| PMQ咨詢： |
| 4000900150 |
| 0755-83733211 |
| 010-84986656 |
|
|
| PMQ測(cè)評(píng)— 企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理考評(píng)選拔版 |
| 礪志咨詢項(xiàng)目管理人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)（PMQ）之企業(yè)考評(píng)選拔版是專為企業(yè)進(jìn)行內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理的選拔和考評(píng)而開(kāi)發(fā)的勝任力評(píng)測(cè)系統(tǒng)。 |
| 精準(zhǔn)選拔 客觀評(píng)價(jià) |
| 如何全面、客觀地評(píng)價(jià)項(xiàng)目管理者的能力和實(shí)際表現(xiàn)，如何準(zhǔn)確發(fā)掘有潛質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理，是企業(yè)中層管理者、PMO和HR共同面臨的難題。 |
|
| 因?yàn)轫?xiàng)目經(jīng)理的能力要求是綜合的，既要有良好的意識(shí)與素質(zhì)，又要具備出色的軟技能，同時(shí)還要有過(guò)硬的績(jī)效表現(xiàn)和豐富的項(xiàng)目管理知識(shí)，所以其考評(píng)選拔應(yīng)有科學(xué)的、系統(tǒng)化的方法和手段。 |
|
| PMQ測(cè)評(píng)之企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理考評(píng)選拔版可以幫企業(yè)— |
|
精準(zhǔn)選拔有潛質(zhì)的項(xiàng)目經(jīng)理 |
|
客觀評(píng)價(jià)項(xiàng)目管理人員各方面的綜合能力和績(jī)效 |
|
為項(xiàng)目管理人才儲(chǔ)備和建立分級(jí)考評(píng)機(jī)制提供量化數(shù)據(jù)支撐 |
| |
|
|
|
| |
| 產(chǎn)品明細(xì) |
| 題目數(shù)量：139 （題目分布見(jiàn)下圖） |
 |
| 輸出報(bào)告：個(gè)人項(xiàng)目管理勝任力分析及建議報(bào)告 |
| |
企業(yè)項(xiàng)目管理人員勝任力匯總分析及建議報(bào)告 |
| 預(yù)計(jì)用時(shí)：120分鐘 |
|
|