亚洲av乱码一区二区三区挤奶,欧美福利网站,亚洲AV无码第一区二区三区,欧美白人最猛性xxxxx

項(xiàng)目管理資源網(wǎng)

您的位置:項(xiàng)目管理資源網(wǎng) >> 組織級(jí)項(xiàng)目管理

PMO有效執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)與方法

2015/10/16 11:11:14 |  2832次閱讀 |  來(lái)源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

管理計(jì)劃工具,它能夠識(shí)別項(xiàng)目的關(guān)鍵路徑以及顯示任務(wù)間的相互關(guān)聯(lián)。因?yàn)镻ERT/CPM網(wǎng)絡(luò)圖能夠以多種方法建立,因此項(xiàng)目辦公室應(yīng)該建立一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)方法。項(xiàng)目辦公室通??捎玫囊环N方法就是創(chuàng)建PERT/CPM圖表模板,以供項(xiàng)目工作人員在編制計(jì)劃時(shí)使用。這種模板的方法在管理具有相同結(jié)構(gòu)的工作元素方面有著特殊的效果。例如,在電信項(xiàng)目中開(kāi)關(guān)的安裝、通過(guò)FDA的批準(zhǔn)過(guò)程以及在一個(gè)大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目中建造房屋的地基等。

7、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序

   如果組織使用系統(tǒng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序,則項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)是可以識(shí)別和減輕的。項(xiàng)目辦公室應(yīng)該開(kāi)發(fā)維護(hù)風(fēng)險(xiǎn)檢查表,列出項(xiàng)目中可能發(fā)生的不利事件并且對(duì)其影響作出評(píng)估。很多現(xiàn)有的手段,如建立情景假設(shè)、蒙特卡洛仿真法等都能夠幫助進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)影響的分析。項(xiàng)目辦公室還應(yīng)提出應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的建議方法,特別是應(yīng)建立風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和轉(zhuǎn)移的手段。

8、文檔標(biāo)準(zhǔn)

   項(xiàng)目通常是以文件的形式記錄下來(lái)的,一個(gè)項(xiàng)目的確立通常也是源于文件。例如,當(dāng)投標(biāo)小組對(duì)客戶(hù)的招標(biāo)書(shū)作出回應(yīng)時(shí),這一投標(biāo)文件就預(yù)示著一個(gè)新的項(xiàng)目的產(chǎn)生。像預(yù)算和資源需求、范圍說(shuō)明、月進(jìn)度報(bào)告、變更單和其他要求都是與項(xiàng)目相關(guān)的文檔的一小部分。

   項(xiàng)目辦公室經(jīng)常要為項(xiàng)目組成員提供指導(dǎo),告訴他們選用何種文檔、何時(shí)使用以及如何使用等。通過(guò)履行這個(gè)角色,項(xiàng)目辦公室使組織內(nèi)的溝通加強(qiáng),從而保證項(xiàng)目的參與者協(xié)調(diào)一致地工作。通常地,項(xiàng)目辦公室人員必須在渴望一致性又需要合理的靈活性之間進(jìn)行平衡,其中一項(xiàng)主要任務(wù)就是要確認(rèn)何種文檔應(yīng)該標(biāo)準(zhǔn)化。下面列出的是項(xiàng)目辦公室應(yīng)該予以標(biāo)準(zhǔn)化的一些文檔例子。

9、狀態(tài)報(bào)告

  狀態(tài)報(bào)告要定期發(fā)布,通常是每周一次,以便項(xiàng)目組成員能夠及時(shí)掌握項(xiàng)目進(jìn)展的最新情況。狀態(tài)報(bào)告通常應(yīng)包括報(bào)告期內(nèi)的成本和進(jìn)度情況的數(shù)據(jù)。項(xiàng)目的實(shí)際進(jìn)展與計(jì)劃相對(duì)照可以使項(xiàng)目成員明確在成本和進(jìn)度方面的差異,因此是項(xiàng)目控制的重要工具。項(xiàng)目辦公室應(yīng)該負(fù)擔(dān)編制狀態(tài)報(bào)告的主要職責(zé),使其能夠在整個(gè)組織中使用;項(xiàng)目辦公室還應(yīng)決定狀態(tài)報(bào)告中應(yīng)包含哪些信息以及這些信息的表述方式。

10、工時(shí)表

   大多數(shù)以項(xiàng)目為中心的組織都要求其員工填寫(xiě)工時(shí)表,通常為每周一次。員工在工時(shí)表上標(biāo)明其在報(bào)告期內(nèi)在各項(xiàng)目上所分配的時(shí)間。理論上,對(duì)這些工時(shí)表的分析會(huì)顯示出員工是如何花費(fèi)時(shí)間的。令人遺憾的是,工時(shí)表會(huì)產(chǎn)生很多不完美的信息,有些缺陷是和不誠(chéng)實(shí)的報(bào)告內(nèi)容有關(guān)的。例如,員工報(bào)告時(shí)夸大時(shí)間以顯得很忙。很多錯(cuò)誤的發(fā)生是因?yàn)閱T工在報(bào)告其時(shí)間分配時(shí)前后不一致;需要明確的還包括諸如超時(shí)和超量的工作如何報(bào)告,以及員工同時(shí)參加多個(gè)項(xiàng)目工作時(shí)如何進(jìn)行時(shí)間的分配等。

11、變更單

  項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)需要應(yīng)對(duì)的一件事情就是需求將會(huì)發(fā)生改變,因此,項(xiàng)目辦公室認(rèn)真制定變更請(qǐng)求表格是很重要的。需要用變更請(qǐng)求表來(lái)啟動(dòng)變更管理過(guò)程。當(dāng)變更請(qǐng)求得到批準(zhǔn)時(shí),變更執(zhí)行表就會(huì)發(fā)給應(yīng)該執(zhí)行該變更的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。變更請(qǐng)求處置表提供了同意或拒絕變更請(qǐng)求的決定信息。

12、軟件標(biāo)準(zhǔn)

項(xiàng)目辦公室在建立用于項(xiàng)目管理軟件的標(biāo)準(zhǔn)方面起著主導(dǎo)作用。當(dāng)組織采取以項(xiàng)目為中心的運(yùn)作模式時(shí),他們需要闡明的首要管理問(wèn)題之一就是確認(rèn)一個(gè)能夠用于所有項(xiàng)目的計(jì)劃軟件包。此外,他們還幫助選擇一個(gè)單一的標(biāo)準(zhǔn)用于文字和表格的處理。對(duì)軟件標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)注之所以重要是因?yàn)椋?/span>

▲單一標(biāo)準(zhǔn)的使用加強(qiáng)了組織內(nèi)的交流,使得一個(gè)部門(mén)的工作人員能夠看懂另外一個(gè)部門(mén)用軟件制作的報(bào)告。如有必要,員工甚至可以通過(guò)磁盤(pán)進(jìn)行項(xiàng)目之間數(shù)據(jù)的交換。

▲采用單一的軟件標(biāo)準(zhǔn)能夠促進(jìn)更有效

    項(xiàng)目經(jīng)理勝任力免費(fèi)測(cè)評(píng)PMQ上線啦!快來(lái)測(cè)測(cè)你排多少名吧~

    http://opto-elec.com.cn/pmqhd/index.html

“項(xiàng)目管理生根計(jì)劃”
企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理能力培養(yǎng)和落地發(fā)展方案下載>>

分享道


網(wǎng)站文章版權(quán)歸原作者所有,如有認(rèn)為侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系我們,將于1個(gè)工作日內(nèi)作出處理!
網(wǎng)友評(píng)論【 發(fā)表評(píng)論 0條 】
網(wǎng)友評(píng)論(共0 條評(píng)論)..
驗(yàn)證碼: 點(diǎn)擊刷新

請(qǐng)您注意護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》及中華人民共和國(guó)其他各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī)或間接導(dǎo)致的民事或刑事法律責(zé)任
·您在項(xiàng)目管理資源網(wǎng)新聞評(píng)論發(fā)表的作品,項(xiàng)目管理資源網(wǎng)有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)保留、轉(zhuǎn)載、引用或者刪除
·參與本評(píng)論即表明您已經(jīng)閱讀并接受上述條款
久久精品377| 人人爱人人摸| 99视频精品全部在线观看| 国产视频久久久久一区| 国产精品保安区| 男人的天堂人人干人人| 日韩色色影院| aaaAV无码| 久久午夜电影院| 91日韩| 黄片欧美| 久久久换人妻| 色色日韩欧美| 亚洲人成人77777网站| 亚洲图片东京热| 97三级在线| 国产特黄级aaaaa片免| 性中国少妇熟妇XXXX农村| 秋霞网站一区二区三区| 美乳少妇网站| 国产四在线观看| 国产伦精品一区二区三区免.费| 欧日韩一区| 六月久久网| 无码大波在线观看| 日韩在线观看黄片| аⅴ中文在线天堂| 亚洲精品69| 久久99精品一区| 无码不卡高清色视频| 97人妻| 亚洲区激情区无码区日韩区| 天天干夜夜爱av| 亚洲A∨无码在线播放| 亚洲亚美色图| 亚洲中文在线播放| 久久久福利久久久精品| 国内精品一区二区高跟鞋| 亚洲ΑⅤ无码乱码在线观看性色| 色呦呦中文| 色色呦国产精品|