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柳青:父親柳傳志也是我的“教父”

2013/3/28 12:12:38 |  4393次閱讀 |  來源:中國企業(yè)家   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

彎路。

  “我小時(shí)候挨父親的批評(píng),經(jīng)常都是因?yàn)檎f好了要去做一件事情最后卻沒做,他發(fā)現(xiàn)了就會(huì)很生氣。”柳青小時(shí)候,有一次全家出游,說好9點(diǎn)鐘出門,她和母親有點(diǎn)磨蹭,父親就著急了,一個(gè)勁兒地催促她們。

  柳青和老公都是搞投資的,難免在全世界飛來飛去。很多時(shí)候,他們的3個(gè)年幼的小孩就只能委托雙方的父母照顧,事情既多又雜。于是,父親又把自己在聯(lián)想的那股子勁頭帶到了家里。他委托自己的司機(jī)“任總”作為大家庭的“后勤CEO”,還專門為后勤設(shè)計(jì)了一套完整的管理流程和考評(píng)體系。每個(gè)季度,家庭成員都會(huì)按照KPI給司機(jī)和阿姨打分,加權(quán)計(jì)算出得分,然后任總召集所有后勤人員一起吃飯,根據(jù)得分給他們發(fā)獎(jiǎng)金。

  去年圣誕節(jié)的時(shí)候,柳青對(duì)自己家的阿姨的表現(xiàn)很滿意,想直接給她發(fā)點(diǎn)獎(jiǎng)金。結(jié)果父親卻說這么做不行,既然家里已經(jīng)有了制度,也給了任總授權(quán),發(fā)獎(jiǎng)金這件事就必須得到任總的批準(zhǔn)才行。即使在家里,他仍然是個(gè)較真的老頭兒。

 堅(jiān)持

  2000年夏天,北大畢業(yè)的柳青如愿考上了哈佛大學(xué)研究生院,赴美留學(xué)的她仍然是一股子拼命三郎的勁頭,學(xué)習(xí)異常刻苦。她一直都記得父親轉(zhuǎn)述的一位足球教練的話,“要想人前顯貴,就得人后受罪?!?001年,經(jīng)過12個(gè)人的重重面試之后,她得到了去高盛暑期實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。在那里,她的玩命工作得到了同事們的高度認(rèn)可。

  一年之后,即將畢業(yè)的她卻趕上了互聯(lián)網(wǎng)泡沫破滅、就業(yè)市場(chǎng)一片慘淡的殘酷現(xiàn)實(shí)。往年高盛會(huì)招二三十名初級(jí)分析員,而那一年才招了6個(gè)人。為了準(zhǔn)備高盛的面試,柳青哪兒都沒去,貓?jiān)谒奚崂锫耦^補(bǔ)習(xí)金融方面的知識(shí),“高盛的面試出了名的難,因?yàn)槲也皇菍W(xué)金融出身,所以要加倍努力才有機(jī)會(huì)”。

  在經(jīng)過了又一次的18個(gè)人的多輪面試之后,她終于拿到了高盛的錄取通知書?!斑@應(yīng)該是我人生中最高興的時(shí)刻之一?!彼诟呤⒌牡谝环莨ぷ魇峭顿Y銀行分析員,并被派到了香港。上班的第一天,她發(fā)現(xiàn)在所有初級(jí)分析員中,自己是為數(shù)不多的來自內(nèi)地的員工,而其他幾乎所有的同事都是“老外”。

  分析員的這份工作其實(shí)很辛苦,一開始是幫助領(lǐng)導(dǎo)找各種各樣的行業(yè)數(shù)據(jù),查行業(yè)年鑒和企業(yè)年報(bào),分析各種宏觀經(jīng)濟(jì)或產(chǎn)業(yè)政策,熟練之后就要做財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)模型。柳青笑談,這些其實(shí)都是“體力活”,加上經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好,本來應(yīng)該20多人干的活兒卻壓到了6個(gè)人的頭上。不到半年的時(shí)間,當(dāng)時(shí)招進(jìn)來的6名同學(xué)已經(jīng)走了一半。

  當(dāng)她找到父親訴苦的時(shí)候,父親卻認(rèn)真地告誡她:“突然被球砸著了當(dāng)然會(huì)感覺很疼,你是足球運(yùn)動(dòng)員主動(dòng)頂球的時(shí)候就不會(huì)覺得疼,因?yàn)檫@是你自己的選擇。既然是自己的選擇,就一定要堅(jiān)持下去!”

  能夠在最困難的時(shí)候堅(jiān)持下去的,必定是個(gè)樂觀主義者,柳青覺得父親就是這樣的人。在聯(lián)想29年的歷史中,父親經(jīng)歷過無數(shù)次的挫折,有幾次公司都要辦不下去了。但是柳青卻從來沒有看到父親把煩惱和沮喪帶回家,他總是樂呵呵地跟家人聊天。只是到了后來看到報(bào)道之后,她才知道當(dāng)時(shí)父親承受了多么大的壓力。

  父親的一番話讓柳青咬牙堅(jiān)持了下去。兩年之后,她從投資銀行部轉(zhuǎn)到了直接投資部,從事長線的股權(quán)投資工作,但職位仍然是最辛苦也最基層的分析員。又過了兩年,她被提升為高級(jí)經(jīng)理,然后是執(zhí)行董事,直至擔(dān)任該部門的董事總經(jīng)理。

  如今屈指算來,柳青在高盛已經(jīng)工作了11年的時(shí)間。在加入高盛已經(jīng)好幾年的時(shí)候,有一次她跟同事聊天,那位同事問她知不知道聯(lián)想集團(tuán)董事長的女兒在哪個(gè)部門,她很尷尬地說,那個(gè)人就是我。“因?yàn)榇蠹以诠纠锒加糜⑽拿?,所以那個(gè)外國同事也完全沒想到”。如同父親

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