“對不起，讓你們久等了。”走進北京香格里拉飯店的Cafe Cha，由于堵車遲到了幾分鐘的柳青一個勁兒地道歉。與父親柳傳志一樣，她早就養(yǎng)成了重諾守時的習(xí)慣。作為高盛公司直接投資部董事總經(jīng)理，她每個月總有兩個星期在外地談項目。不過，談完項目后的她總是想盡快趕回北京的那個家。在同一個小區(qū)里，住著自己的父母親。談起自己的父親，她的臉上滿是笑意：“我很幸運能出生在這樣的家庭”。
親情
“父親對我影響最大的還是精神層面的東西，他培養(yǎng)了我的性格、意志和品質(zhì)，讓我受益終生。”柳青認為。
1984年，柳傳志下海創(chuàng)辦聯(lián)想的時候，柳青只有6歲。在她的記憶中，父親一直都很忙，同在聯(lián)想打拼的母親也很忙。這個時候，年長8歲的哥哥承擔(dān)了更多的責(zé)任，不僅送她上學(xué)，還替父母去開家長會。
不過，那種濃濃的親情卻始終都在，從老一輩就是如此。柳青至今還記得爺爺離世當(dāng)天的場景：病危中的爺爺把奶奶叫到病床邊，已經(jīng)不能說話的他給了奶奶一個飽含深情的法式親吻作為永別，這讓在場的柳青熱淚盈眶。
父親家一共4個兄弟姐妹，父親是老大，大家的感情都非常好。除了大姑已經(jīng)出國之外，其他3個家庭竟然都住在同一個小區(qū)。每個月，這個大家庭十幾口人都會到父親家里聚會。每個人都爭著發(fā)言，也會喝點小酒。柳青的叔叔比較能喝一點兒，就會找父親敬酒。這個時候，在外面滴酒不沾的父親也會小酌幾杯，喝完之后既不亢奮也不多說話，只是笑瞇 瞇的，這與他在外界那種不怒自威的形象形成了鮮明反差。
柳青覺得，父親最在意的人就是母親。他們是大學(xué)同學(xué)，真正是同甘共苦、相濡以沫，有著非常深的感情。父親很少煲電話粥，如果發(fā)現(xiàn)他不停地講電話，那肯定是在跟母親聊天。父親經(jīng)常把做成的以為得意的事講給母親聽，不過，愛較真的母親聽完之后往往還會挑刺，這時他只好無奈地說，周圍所有的人都認可這件事，你是唯一不認可的。如今，他們?nèi)疫€建了個微信群，聊得熱火朝天。父親每次出差的時候，都會問柳青是否在北京，在的話就會給她布置個任務(wù)——陪陪母親。
在柳青的記憶里，除了父母親的兄弟姐妹之外，經(jīng)常到父母家里走動的就是聯(lián)想的同事了。“對于那些跟隨我爸多年的同事，包括司機，他從來都像對待家里人一樣。”有一次在家里講到和楊元慶等聯(lián)想人艱苦創(chuàng)業(yè)歷史的時候，一向內(nèi)斂的父親動了真感情。他一直都有個愿望，要把聯(lián)想辦成一家“沒有家族的家族企業(yè)”。今年春節(jié)前按照慣例，聯(lián)想的高管們包括朱立南、楊元慶、趙令歡在內(nèi)，又一次在父親家里團聚，推杯換盞之間，好幾個人都喝高了。
規(guī)矩
不過，濃濃的親情是一方面，嚴格執(zhí)行制度又是另一方面。1998年，還在北大讀二年級的柳青拿到了康柏公司的獎學(xué)金，去那里的市場部暑期實習(xí)，而這家公司還是聯(lián)想強勁的競爭對手。學(xué)計算機專業(yè)的她卻從來沒想過去聯(lián)想實習(xí)，因為她知道聯(lián)想有個不能違反的“天條”：子女不得在公司任職，哪怕是實習(xí)也不行。
她早就習(xí)慣了父親的這種要求。朋友有時候會托她找聯(lián)想辦點事，每次她都會先問父親，這件事情是否違反聯(lián)想的“天條”。
在柳青看來，父親柳傳志是個表里如一的人，無論是在辦公室還是在家里?！罢f到做到”是聯(lián)想非常重要的“天條”，父親從來都是這么要求自己的。“以前無論是在工作還是生活中，每當(dāng)我爸提出目標(biāo)的時候，我媽就會挑戰(zhàn)他。不過，時間長了她也發(fā)現(xiàn)，我爸確實是已經(jīng)考慮得很清楚了，而且留有余地?！绷嚅_始做投資之后，父親給她的最大忠告也是不要光看被投資人說了什么，更要看他做了什么。這個原則對她有很大的幫助，讓她避免了走很多