標嗎？”“這個目標究竟給我?guī)砹耸裁?？”“我現(xiàn)在制定的目標，五年后還靠譜嗎？”或許對一個當前這飛速變化的時代，五年計劃對年輕人都可能會有些長，但思考這樣的問題，確實很有必要。當你在埋頭苦干，或者“拼命”努力工作之前，想一想這些問題：你決定了你五年后在哪里了嗎？你五年后要過什么樣的生活？五年后你最希望看到自己在做什么？接著，你再對照目前的自己，你現(xiàn)在正在做的事情價值在哪里？現(xiàn)在走的每一步對你五年后產(chǎn)生什么影響？你今年的目標是什么？
記得之前有個調(diào)查：有近八成的職場人愿意拿自由換高薪，甚至還有52%的人愿意用500萬來換自己的10年。這一方面折射出如今職場年輕人壓力之大，但另一方面，也說明大家對于工作的意義和價值沒有進行深度的思考。如果你獲得高薪需要拼上你的全部時間，如果你加班只是為了加班費，如果你熬夜只是為了獲得一個證書，那么你得算一下，這樣的拼命是否值得。你要把正在努力的每一步，放在你的職業(yè)人生的長遠規(guī)劃中去考量它的價值，把每一份努力都發(fā)揮出最高的效率，因為我們每個人都一樣——時間有限。
多年來，我堅持長跑，發(fā)現(xiàn)長跑不僅對身體健康有力，更有利于思考。人生就像長跑，人生職業(yè)規(guī)劃非常重要，將每個階段規(guī)劃細細拆分，我們就會發(fā)現(xiàn)，何時慢跑，何時沖刺，何時領(lǐng)跑，何時跟跑，都是學問。