出來，支持他創(chuàng)業(yè)。
“他們這一代人，賺一分錢就想把它埋到房子里面去，我想的是，如何把一分變成兩分?！睆堉慈说难凵駡?jiān)定，毫不閃躲。
張柱利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)勞動(dòng)法，看看老板的行為哪些地方不符合規(guī)范，同時(shí)還向母親普及法律常識(shí)——這也是一個(gè)大趨勢(shì)。在過去幾年，網(wǎng)絡(luò)成為新一代農(nóng)民工了解自身權(quán)利、維護(hù)自身權(quán)益、表達(dá)自我的發(fā)聲渠道。
2010年5月，廣東南海。一群本田工廠的年輕工人行動(dòng)起來了，因?yàn)椴粷M過低的工資待遇，罷工抗議，要求與資方談判。工人要求提高工資、改革薪酬機(jī)制、改革管理制度。
此后，工人有條件復(fù)工，推舉出一位代表，并組成談判代表團(tuán)。代表團(tuán)在網(wǎng)絡(luò)發(fā)出公開信，要求資方同意召開員工大會(huì)，要求由一線員工選舉產(chǎn)生工會(huì)等，并聲明若得不到滿意答復(fù)，將在3天后再次罷工。他們寫道：“我們的維權(quán)斗爭(zhēng)不僅僅是為了本廠1800個(gè)員工的利益，我們也關(guān)心整個(gè)國(guó)家工人的權(quán)益，我們希望立下工人維權(quán)的良好例子。”
他們以積極的方式，反抗中國(guó)勞資雙方的不平等。他們打破了群體的沉默、無力與沉淪。
同年，在富士康，13條年輕的生命從高樓墜下，以死亡表達(dá)人生之絕望。他們的悲劇喚起了社會(huì)對(duì)新生代農(nóng)民工命運(yùn)的思考和關(guān)懷。而他們，在過去的10年，已經(jīng)成為中國(guó)農(nóng)民工的主體。
“那些跳樓的人腦子都是漿糊，”孫平譴責(zé)自殺的同齡人。然而，和他們一樣，孫平覺得打工幾年，最大的收獲是：現(xiàn)實(shí)是殘忍的，金錢是惟一的邏輯。沒有錢，就沒法在這城市立足。
他覺得自己不會(huì)一輩子打工，他覺得他能改變命運(yùn)，雖然暫時(shí)還不知道改變的方法。但他確定，他不愿再回到農(nóng)村去了，因?yàn)樗麄兒瓦@個(gè)飛速發(fā)展的國(guó)家一樣——“童年的感覺已經(jīng)消逝了，農(nóng)村是老一輩的事?！?/SPAN>
(感謝劉開明先生、林濤先生、曾飛洋先生提供的大力幫助，部分資料參考劉開明的《出口型增長(zhǎng)與工資不平等》，文中未成年人王大順為化名)