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工程項(xiàng)目分包合同糾紛風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避和對(duì)策探討

2007/12/21 8:58:53 |  7286次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評(píng)論】發(fā)表評(píng)論

主包方的怕打官司的心理。
  主包方通常怕打官司,因?yàn)闊o論官司大小,主包方的信譽(yù)、資質(zhì)、資金和精力等都要受到損失。而分包方則不怕,他的生存空間是主包方無法比的,一旦打官司,就采取“死纏爛打”。
  2.2  勞務(wù)分包常見的糾紛風(fēng)險(xiǎn)
  勞務(wù)分包糾紛風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)于專業(yè)分包的糾紛風(fēng)險(xiǎn)要少得多,主要包括拖欠勞務(wù)費(fèi)糾紛;工程安全、質(zhì)量、變更工程量舉報(bào)糾紛。安全、質(zhì)量、變更工程量舉報(bào)糾紛往往由拖欠勞務(wù)費(fèi)糾紛引起。
  
3  分包合同糾紛問題的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和對(duì)策

  按照分包工程發(fā)生合同糾紛的特點(diǎn),必須從分包前的分包策劃,分包隊(duì)伍的選擇,分包合同的簽訂,分包隊(duì)伍施工過程合同管理,合同后評(píng)價(jià)方面進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析,風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和轉(zhuǎn)移,對(duì)無法規(guī)避和轉(zhuǎn)移的風(fēng)險(xiǎn),要有相應(yīng)的對(duì)策。
  3.1 實(shí)施分包策劃
  工程有可能中標(biāo)前,對(duì)工程的資源進(jìn)行預(yù)配置,使其對(duì)中標(biāo)后的分包量、隊(duì)伍有預(yù)安排。中標(biāo)后,對(duì)分包工程進(jìn)行分包策劃。它包括擬分包的項(xiàng)目,工程量,選擇什么隊(duì)伍,達(dá)到什么分包目標(biāo)、分包糾紛風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)等內(nèi)容。項(xiàng)目部編制工程分包策劃書,上報(bào)批準(zhǔn)。
  3.2 嚴(yán)格選擇分包隊(duì)伍 轉(zhuǎn)貼于:http://opto-elec.com.cn
  選擇分包隊(duì)伍是分包工程的十分重要的任務(wù)之一?!墩型稑?biāo)法》對(duì)分包有明確的規(guī)定,只要嚴(yán)格按招標(biāo)程序選擇隊(duì)伍即可。值得說明的是,施工企業(yè)必須建立分包方檔案庫(kù),使資質(zhì)合格,信譽(yù)好,隊(duì)伍實(shí)力強(qiáng)的分包方能作為首選隊(duì)伍。對(duì)那些打招呼隊(duì)伍,關(guān)系戶隊(duì)伍,應(yīng)慎重選擇或拒絕。   3.3 結(jié)合工程實(shí)際,細(xì)心簽訂合同
  合同簽訂必須明確是專業(yè)分包合同還是勞務(wù)分包合同。目前,許多施工企業(yè)都有自己的合同范本或格式合同。但很多合同采用范本簽訂合同后,執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)合同漏洞多,可操作性差,又沒有及時(shí)進(jìn)行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議,造成簽訂時(shí)就留下后患。因此,合同簽訂一定要結(jié)合工程具體情況,認(rèn)真對(duì)合同范本內(nèi)容盡心研讀,進(jìn)行補(bǔ)充完善后再簽訂。建議推行分包方繳納履約保證金制度。
  3.4 用鐵的制度,嚴(yán)格合同的管理
  合同生效后,合同的管理是合同能否兌現(xiàn)的核心任務(wù)。也是合同糾紛風(fēng)險(xiǎn)出現(xiàn)的階段。合同的管理,要抓好以下方面。
 ?、俪闪⒎职芾斫M織機(jī)構(gòu)以項(xiàng)目經(jīng)理為首,成立分包工程管理小組,人員定崗位、職責(zé),盡量專職,制訂獎(jiǎng)、罰制度
 ?、谧グ踩芾怼①|(zhì)量管理、進(jìn)度管理。分包合同安全管理、進(jìn)度管理比較直觀,也好落實(shí)。質(zhì)量管理抓住隱蔽工程、原材料質(zhì)量、工程外觀質(zhì)量這三個(gè)重點(diǎn),施工中設(shè)專人(素質(zhì)高、懂技術(shù)和質(zhì)量管理)全過程旁站控制,讓分包方無偷工減料的機(jī)會(huì),杜絕存在質(zhì)量舉報(bào)的可能。
 ?、圩スこ炭羁刂啤9こ炭畹目刂婆c工程質(zhì)量控制同等重要,某種意義上說更重要。工程款控制抓好以下幾點(diǎn):嚴(yán)格按合同計(jì)量條款計(jì)量;監(jiān)督按月支付員工工資,必要時(shí)代發(fā)其員工工資;掌握其對(duì)外采購(gòu)的資金使用情況,對(duì)其采購(gòu)金額大的合同,代其付款;及時(shí)對(duì)雙方往來的帳目清算并完善手續(xù);及時(shí)對(duì)雙方共用項(xiàng)目費(fèi)用分?jǐn)偂?轉(zhuǎn)貼于:http://opto-elec.com.cn
  ④協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外關(guān)系。對(duì)內(nèi)對(duì)外的關(guān)系,主包方一定要堅(jiān)持不讓分包方獨(dú)立參與。
  3.5 抓主包方的廉正建設(shè)
  要搞好分包工程的管理,減少糾紛風(fēng)險(xiǎn),主包方必須抓好廉正建設(shè)。也就是人的管理。要杜絕口頭表態(tài)承諾,及時(shí)將一些沒用的字據(jù)收回處理。要拒絕分包方的“糖衣炮彈”。同時(shí),合同執(zhí)行人員也要處理好來自上級(jí)或關(guān)系戶的一些影響合同執(zhí)行的壓力或阻力。
  3.6正確看待分包合同糾紛,積極應(yīng)對(duì)官司 轉(zhuǎn)貼于:http://opto-elec.com.cn
  分包合同通過好的分包隊(duì)伍選擇和嚴(yán)格的合同管理,雖然能將合同糾紛降低到最小。但是,仍無法杜絕合同糾紛,無法杜絕官司。因此,施工企業(yè)出現(xiàn)合同糾紛或官司是正常的,一定要正確看待。在分包合同管理過程中,主包方應(yīng)加強(qiáng)照片、聲像資料等原始資料收集、整理和保管。一旦出現(xiàn)合同糾紛,通過這些資料作為證據(jù),就能心里有數(shù),即使打官司,也能掌握主動(dòng)。

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