亚洲av乱码一区二区三区挤奶,欧美福利网站,亚洲AV无码第一区二区三区,欧美白人最猛性xxxxx

項(xiàng)目管理資源網(wǎng)

您的位置:項(xiàng)目管理資源網(wǎng) >> 組織級項(xiàng)目管理

項(xiàng)目管理辦公室的層級及其作用

2014/11/6 22:00:32 |  1379次閱讀 |  來源:網(wǎng)友轉(zhuǎn)載   【已有0條評論】發(fā)表評論

第一級: 項(xiàng)目控制辦公室:  

這通常是一個(gè)處理大的、復(fù)雜項(xiàng)目的辦公室(例如Y2K項(xiàng)目),它通常針對于一個(gè)項(xiàng)目,但是該項(xiàng)目太大并且太復(fù)雜以至于需要多重進(jìn)度計(jì)劃,這些進(jìn)度需要整合為一個(gè)整體的項(xiàng)目群進(jìn)度。

項(xiàng)目控制辦公室可能有多個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理,每個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理獨(dú)立地對每個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度負(fù)責(zé),并且按照那些進(jìn)度計(jì)劃,其相關(guān)的資源需求、相關(guān)的成本都被整合到了整體的項(xiàng)目群進(jìn)度中。

一位項(xiàng)目群經(jīng)理或者一個(gè)項(xiàng)目總經(jīng)理(項(xiàng)目總監(jiān))對于整合所有的進(jìn)度計(jì)劃、所有的資源需求和成本負(fù)責(zé),以便保證項(xiàng)目群可以作為一個(gè)整體以滿足其最終期限、里程碑和可交付成果。

第二級:部門項(xiàng)目管理辦公室

部門級項(xiàng)目管理辦公室可能還被要求對單個(gè)項(xiàng)目提供支持,但是其挑戰(zhàn)是需要整合大量的不同規(guī)模的多項(xiàng)目,從短期的需要兩個(gè)資源的動(dòng)議到需要許多資源、大量資金和復(fù)雜技術(shù)整合的幾個(gè)月或幾年的項(xiàng)目

第二級項(xiàng)目管理辦公室的價(jià)值在于它開始在組織一級來整合資源,因?yàn)樵诮M織層級,資源控制開始對于項(xiàng)目管理體系的回報(bào)提供較高的價(jià)值在第一級或者是單個(gè)項(xiàng)目層級,項(xiàng)目管理的應(yīng)用對于項(xiàng)目產(chǎn)生顯著的價(jià)值是因?yàn)轫?xiàng)目開始有了可重復(fù)性:項(xiàng)目的進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃成為了在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員之間以及組織管理層之間的溝通工具。在第二級以及更高層級,項(xiàng)目管理辦公室同樣具有這些作用,但是它也開始在管理跨項(xiàng)目的資源時(shí)提供更高的效率。

當(dāng)多個(gè)項(xiàng)目爭奪一個(gè)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師時(shí),第二級項(xiàng)目管理辦公室通過建立項(xiàng)目管理體系以解決對于公共資源需求的沖突并且確定項(xiàng)目的相對優(yōu)先級,因此高優(yōu)先級的項(xiàng)目得到他們所需的資源而低優(yōu)先級的項(xiàng)目或者被延期或者取消。


第二級項(xiàng)目管理辦公室使得組織可以確定何時(shí)存在資源短缺,并且有足夠的信息以便決定是否雇傭額外的資源。

第三級:企業(yè)項(xiàng)目管理辦公室

很多組織有跨部門的項(xiàng)目需求。IT部門可能牽頭一個(gè)開發(fā)項(xiàng)目,但是這個(gè)開發(fā)項(xiàng)目需要其他業(yè)務(wù)部門如銷售、市場和生產(chǎn)部門的輸入。所有這些需求都需要統(tǒng)籌考慮,否則很多情況下就會在部門之間造成資源沖突。

公司級項(xiàng)目管理辦公室用來解決相互競爭的資源需求,同時(shí)盡力需求可以在公司范圍內(nèi)共享的公共資源。例如,在公司的多個(gè)部門可能都有機(jī)械工程師,企業(yè)一級的項(xiàng)目管理辦公室可以使得對這些全公司范圍內(nèi)的資源的跟蹤成為可能。

公司一級的項(xiàng)目管理辦公室在管理企業(yè)項(xiàng)目組合方面也擔(dān)任重要角色,允許高層管理者通過一個(gè)中心的來源獲得整個(gè)企業(yè)的所有項(xiàng)目活動(dòng)的完整印象。

企業(yè)項(xiàng)目管理辦公室可以從公司角度為項(xiàng)目設(shè)立優(yōu)先級。

    項(xiàng)目經(jīng)理勝任力免費(fèi)測評PMQ上線啦!快來測測你排多少名吧~

    http://opto-elec.com.cn/pmqhd/index.html

“項(xiàng)目管理生根計(jì)劃”
企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理能力培養(yǎng)和落地發(fā)展方案下載>>

分享道


網(wǎng)站文章版權(quán)歸原作者所有,如有認(rèn)為侵權(quán)請聯(lián)系我們,將于1個(gè)工作日內(nèi)作出處理!
網(wǎng)友評論【 發(fā)表評論 0條 】
網(wǎng)友評論(共0 條評論)..
驗(yàn)證碼: 點(diǎn)擊刷新

請您注意護(hù)互聯(lián)網(wǎng)安全的決定》及中華人民共和國其他各項(xiàng)有關(guān)法律法規(guī)或間接導(dǎo)致的民事或刑事法律責(zé)任
·您在項(xiàng)目管理資源網(wǎng)新聞評論發(fā)表的作品,項(xiàng)目管理資源網(wǎng)有權(quán)在網(wǎng)站內(nèi)保留、轉(zhuǎn)載、引用或者刪除
·參與本評論即表明您已經(jīng)閱讀并接受上述條款
淫乱人妻熟妇| 日本久久涩| 国产操逼视频| 欧美乱子伦| 人妻色色综合网站| 99国产激情视频| 大bbbw大bbbw另类| r级无码福利电影在线观看| 一本不卡无码| 黑粗大挺进亚洲女| 欧美精品780| 无码国产69精品久久久久| 欧美图片视频小说| 自拍偷拍 日韩欧美| 性一交一无一伦一精一爆| 国产女精品视频网站免费蜜芽| 国产AV最新精品| 伊人成人在线综合网| 亚洲人成无码观看无码| 黄色片在线| 国产黄色大片在线观看| 偷拍欧美传媒另类| 五月婷婷中文版| 亚洲人成人在线播放| 玩弄老熟女xxx偷| 婷婷色婷婷开心五月四房播播| 久久久久久黑人| 色影院av| 欧美老女人第四色| 免费网站av| 久久这里只精品国产免费99热4| 97日韩精品| av男人的天堂啪啪啪| 五月丁香视频精品5| 日本永久免费观看片| 中文字幕乱码人妻久久精品| 精品亚洲成a人在线观看青青| 无码激情网站| 日韩欧美一乱伦电影| 久久多毛视频| 欧美日本亚洲一本|