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項目團(tuán)隊建設(shè)三原則

2011/3/17 11:59:07 |  7838次閱讀 |  來源:世界經(jīng)理人   【已有0條評論】發(fā)表評論

  人們常聽到的有關(guān)項目經(jīng)理的評論,就是他們?nèi)绾巫寛F(tuán)隊成員感到不堪重負(fù),這種現(xiàn)象其實是溝通失敗造成的。許多項目經(jīng)理不敢對項目截止日期說不,相反,他們選擇去犧牲自己的團(tuán)隊。這樣做的結(jié)果就是團(tuán)隊工作氣氛壓抑,團(tuán)隊成員心懷不滿。但是,一個項目最重要的部分往往是由團(tuán)隊共同來完成,在這樣的氣氛下和這樣的心態(tài)下,他們怎么能完成好呢?

  通常情況下,團(tuán)隊成員之前就曾經(jīng)一起工作過。項目經(jīng)理要確認(rèn)的就是以前的老問題已經(jīng)被解決了,現(xiàn)在大家都能把目標(biāo)集中到團(tuán)隊建設(shè)中來。很多項目經(jīng)理在參加了正式的培訓(xùn)或者研討會之后,都對團(tuán)隊建設(shè)被提到這樣的高度感到驚訝。要在一個緊湊的時間框架內(nèi)交付出高質(zhì)量的產(chǎn)品,團(tuán)隊建設(shè)必不可少。但是,糟糕的項目管理習(xí)慣以及培訓(xùn)的缺乏又在另一方面阻礙著團(tuán)隊建設(shè)的完成。這使得團(tuán)隊中對管理者包括項目經(jīng)理的負(fù)面情緒暗暗滋生。

  別忘了,項目經(jīng)理的職責(zé)是建立和保護(hù)團(tuán)隊,并且確保團(tuán)隊成員和顧客都有滿足感。團(tuán)隊成員的忠誠度、滿意度以及完成工作的能力對于項目管理的最終成功至關(guān)重要。然而,很多項目經(jīng)理卻把團(tuán)隊建設(shè)排在了后面。

  建立有效的團(tuán)隊關(guān)系

  “項目”往往意味著超長的工作時間和嚴(yán)峻的形勢。大多數(shù)項目團(tuán)隊接手的是一大堆工作、一個時間表、一個嚴(yán)苛的預(yù)算以及要完成的任務(wù)清單。但是他們沒有機會弄明白影響項目的各種因素,并且沒有人問他們對于目前的工作計劃有什么意見。這可能導(dǎo)致團(tuán)隊成員的工作熱情受到打擊,并且對項目成敗變得漠不關(guān)心。一個成功的項目經(jīng)理不僅能意識到團(tuán)隊的價值,而且會和團(tuán)隊成員就此進(jìn)行溝通,讓他們明白組織認(rèn)可他們的價值,并且尊重他們。

  建立團(tuán)隊關(guān)系的第一步,是立即去聽取團(tuán)隊成員的意見。不管項目經(jīng)理一開始得到的是怎樣的信息,他的第一個行動應(yīng)該是聽取團(tuán)隊成員的反饋和建議,以確保項目計劃的可行性。計劃應(yīng)該圍繞團(tuán)隊成員的理解能力和完成工作的能力來制定。

  得到了團(tuán)隊的建議后,下一步就是持續(xù)鼓勵他們作出反饋。項目經(jīng)理百分之九十的工作職責(zé)與溝通有關(guān),這意味著你要經(jīng)常檢查團(tuán)隊的工作,知道他們進(jìn)行到哪里了以及將要完成哪些工作,并且在他們有需要時提供幫助。經(jīng)常問團(tuán)隊成員問題,并且從他們那尋求真實的答案非常關(guān)鍵。問工作進(jìn)度問題能幫助你了解項目的最新進(jìn)展,發(fā)現(xiàn)隱藏的問題,或者界定風(fēng)險。一般是這樣問,“你已經(jīng)在這個任務(wù)上花了多少時間了?你還需要多少時間來把它完成?”

  這些問題有助于項目經(jīng)理發(fā)現(xiàn)一些有價值的信息。借助其答案,項目經(jīng)理不僅能夠清楚工作進(jìn)度,而且能夠確定項目成員對工作的投入達(dá)到了何種程度。我們先看一個反面的例子:如果項目經(jīng)理問團(tuán)隊成員工作完成了多少,而得到的回答是“百分之五十”,那么他可能假定這是一個十小時的工作,而五個小時的活計已經(jīng)被完成了——這正是一種失敗的溝通。反之,如果換一種問法,問對方已經(jīng)投入了多少時間,還需要多少時間,那么,即使項目經(jīng)理得到的是同樣的信息,這些信息也比前一種問法所得到的要準(zhǔn)確和可靠得多。

  在任何時候,對方給出的答案都有可能有謊話的成分。然而在一個關(guān)于工作被完成了百分之多少的問題上撒謊容易,在一個關(guān)于自己對于工作有多么投入的問題上撒謊卻不那么簡單。問了第一個問題之后,根據(jù)對方的回答,項目經(jīng)理可以接著問下面幾個問題:

  ·我們有點落后了,有什么我可以幫你的?

  ·有哪些困難讓你完成不了工作嗎?

  ·在界定任務(wù)時,我們是否忘了什么?

  根據(jù)回答,你可以進(jìn)一步深挖下去,從團(tuán)隊成員那里得到更多的關(guān)于他們遇到的問題和風(fēng)險的信息。無一例外,能使團(tuán)隊成員更多

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