==============================
例子-1：
Objective： 團(tuán)隊(duì)春游準(zhǔn)備會(huì)議
Agenda：
1. 討論如何收集員工的意見(jiàn)；
√收集的方法講解 [Action] Steve
2. 選出4條可供員工選擇的路線；
√路線的講解,包括預(yù)算與時(shí)間要求 [Action] Rick
3. 旅游期間值班的問(wèn)題;
==============================
這是一個(gè)簡(jiǎn)單的例子，從會(huì)議的agenda里面可以看出，會(huì)議的目的是什么；會(huì)議的主要流程，任務(wù)是什么；有誰(shuí)要求在會(huì)議中做講話，也就是action；
當(dāng)然會(huì)議還有一個(gè)重要的元素，會(huì)議持續(xù)的時(shí)間與參與的人。這個(gè)例子里面并沒(méi)有明確地寫出來(lái)。但是如果你的公司是用Outlook來(lái)作為郵件服務(wù)器，那么在你發(fā)出這封郵件的時(shí)候，當(dāng)然也把會(huì)議start time 與end time設(shè)置好與收件人設(shè)置好。參與的人誰(shuí)是require的, 誰(shuí)是optional的,這個(gè)在outlook里面也可以設(shè)置.
2. 假設(shè)我們按照前面的例子把會(huì)議前的agenda寫得很清楚，參加會(huì)議的人員也準(zhǔn)備充分，會(huì)議進(jìn)行得很順利。那么是否我們就可以說(shuō)我們的會(huì)議很成功呢？我們還漏了一點(diǎn)，這點(diǎn)在北美這里尤其突出, 他們把會(huì)議結(jié)束后發(fā)minutes養(yǎng)成了習(xí)慣。作為會(huì)議的組織者，一般我們都要求在會(huì)議之后，對(duì)會(huì)議要有一個(gè)Minutes（總結(jié)），通過(guò)會(huì)議我們達(dá)成了那些共識(shí),把那些問(wèn)題解決了; 還有那些事情還沒(méi)做好; 該怎么去做好. 在minutes里面如果有沒(méi)有完成或者是根據(jù)新的需求提出的任務(wù)，這時(shí)候我們還需要給這些任務(wù)分配相應(yīng)的人去把它完成, 這個(gè)也就是上面提到的Action。 這樣每一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員開完一個(gè)會(huì)議之后就對(duì)自己所要干的話更加了解，該做些什么，什么時(shí)候要完成等等.
3. 例會(huì)的過(guò)于自由氣氛. 如果把國(guó)外開會(huì)時(shí)候的那種自由照搬過(guò)來(lái)中國(guó)用，我覺(jué)得并不實(shí)際。畢竟兩個(gè)國(guó)家的文化差異太大，外國(guó)的公司很尊重個(gè)人, 大多數(shù)中國(guó)人接受的都是中國(guó)傳統(tǒng)的教育, 我們是以集體為大, 所以我認(rèn)為大多數(shù)的中國(guó)人都不能接受如此自由的開會(huì)方式。但是我們又必須提倡自由發(fā)言，讓會(huì)議之中充滿輕松，自由的氣氛。但是要做到既輕松而又不散漫，這個(gè)我覺(jué)得比較難做到，希望大家能在這方面上給我多點(diǎn)意見(jiàn)。
這是我的一點(diǎn)點(diǎn)體會(huì)，希望大家能夠從中受益！
Rick 北美
29th Nov. 2005
此文章共有2頁(yè) 上一頁(yè) 1 2
文章來(lái)源：中國(guó)項(xiàng)目管理資源網(wǎng)
|
Leadge.com首頁(yè) > 知識(shí)庫(kù) 
